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甘肃张掖军队文职历年最低进面分查询

2023-12-15 22:05:29 军队人才网文章来源：华图教育公众号 QQ群华图在线APP

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　　2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪态之目光

　　考生在回答考官的问题时,要与考官进行眼神交流,宜正视主考官,环视其他考官。

　　“行如风,站如松,坐如钟”是对人体姿态审美标准的最好概括。

　　2.行为举止之手势

　　面试答题时,考生的手势不宜过多,动作不宜过大,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　对于近年来大家纷纷报考军队文职,引发“文职热”现象,你怎么看?

　　【参考解析】

　　“文职热”这一现象体现了我国军队招募人才的需求量加大, 同样也反映了年轻人的择业观有了明显的变化。有更多的青年人才加入军队中,这有利于部队提高战斗力及文化水平,为部队源源不断地输入新鲜血液。

　　大家纷纷报考军队文职的原因,主要有以下几点:

　　第一,部队招录的范围扩大,面向社会招录标准更公开透明,符合条件的人也越来越多。其实,有很多人都有参军的意向,但因种种原因而没有办法进入部队,现在有了军队文职的招聘,让更多有军人梦的有为青年能够圆梦。

　　第二,军队文职的岗位相对稳定,并且享受军人待遇,保障体系健全,所以对于年轻人来说是个不错的选择。文职人员属于国家工作人员,父母及社会认可度较高。

　　第三,军队文职岗位的需求量在不断上升。随着时代的发展,信息化、智能化的时代来临,所以需要大量的人才协助部队。这也为更多的人提供了一个可以施展才能的平台,提供了报效祖国, 以及为民服务的宝贵机会。

　　虽然文职的报考热度不断上升,但是我们也要看到其中所存在的一些问题。例如很多年轻人会盲目地跟风报考,并没有自己明确的职业规划;很多人也不了解文职工作的特殊属性,入职后没多久就选择跳槽。所以,我们应该理性择业,可以从以下几点进行:

　　第一,年轻人要有正确择业观。在高校毕业生就业前,学校可以组织开展就业辅导的相关课程,也可以联合企事业单位等举办讲座,可以让毕业生在就业方向有更多的选择,也可以让毕业生更快地了解工作内容,做好充分的心理准备。社会的就业指导中心也可以开展相应课程,为那些需要就业的人士提供信息支撑。这就能让更多的人在就业前有正确的择业观。

　　第二,积极宣传岗位价值。很多人在就业选择的时候会带有偏见,并不了解岗位的真正价值,只看到了光芒看不到辛劳,只看到了结果看不到过程。所以,各行各业都应积极宣传岗位的价值,为社会大众树立正确的思想观念,让更多的人在进入岗位后,能够有所坚持;面临困难,不应轻言放弃,而要突破自我,迎接挑战。尤其是军队文职的工作人员,在进入部队后不仅要参与训练,还要学习更多更先进的军事知识,克服更多的困难。

　　第三,完善各单位的保障体系。更多的人选择文职岗位的真实原因,是因为待遇和保障。这也就反映出社会中的企业单位缺乏保障体系,所以希望更多单位不断完善自身管理,完善保障体系,真正留得住人才。

　　相信所有成功都是努力后的水到渠成,无论在哪个行业,都应付出自己的汗水。这样就一定会走得更稳、走得更远。