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云南大理白族自治州军队文职历年最低进面分查询

2023-12-16 14:23:29 军队人才网文章来源：华图教育公众号 QQ群华图在线APP

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　　2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪表仪容之发型

　　发型会直接反映考生的精神面貌,通过它能看出考生的生活品位和对细节的关注程度。军队文职人员应展现端庄朴素、大方得体、沉稳干练的良好形象。所以,头发颜色不能太多、太亮,发型不要怪异。

　　男性的发型,一般要求干净利落、整洁自然;不宜留长发,也不要剃光头;基本的要求是“前发不覆额,侧发不掩耳,后发不过领”。女性发型的总体要求是清爽利落、美观大方,不要披头散发、发饰过多,要给人稳重感,不要太前卫或显得轻浮。

　　2.行为举止之坐姿

　　考生入座时要注意稳、缓,动作协调柔和;尽可能坐在椅子的1/3至1/2处。从椅子旁边走到椅子前入座,轻轻用手拉出椅子不要弄出大的声响,背对椅子平稳坐下。考生落座后,挺胸收腹、腰部挺起,双臂自然摆放。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　请结合你报考的岗位,谈谈你对“计划和变化”“兴趣和优势”“创新和规矩”这三组词的理解。

　　【参考解析】:

　　对于题干的三组词,我认为都是对立统一的关系,我们在实际工作和生活中,不应该以非黑即白的简单思维思考问题,而应该具体问题具体分析。

　　首先,计划和变化是工作中需要具备的两种能力。一方面,“凡事预则立,不预则废”,我们的工作需要制定计划,单位做好计划,才能有条不紊地开展工作;每位工作人员做好工作计划、学习计划,才能分阶段完成预期目标。但是如果遇到突发情况时,不能根据变化来调整计划, 因循守旧、照搬照套就会难以适应新形势、难以解决新问题。另一方面,灵活应对计划之外的变化,也应该是一种计划能力。对于工作中的很多突发情况我们并不能提前获知,只有提前做好准备,事中灵活应对,才能更好地根据群众反馈、客观条件去调整计划,使计划得以更好的落实。

　　其次,兴趣和优势是生活中必不可少的构成要素。一方面, “知之者不如好之者,好之者不如乐之者”,一个人只有喜欢一个事物,才能更加积极主动地投入,通过日积月累地学习、体验,朝着优势去迈进;另一方面,不得不说,兴趣不完全等于优势,喜欢美食的人不一定做饭好吃,喜欢听歌的人不一定唱歌好听,对某项工作感兴趣的人不一定在某项工作中发挥所长。所以说,兴趣只是自己想不想,而优势是自己能不能,除了主观爱好之外,还要结合客观条件和个人能力来判断。

　　最后,创新和规矩也如鸟之两翼、车之两轮,共同推动事业的进步。一方面,“没有规矩,不成方圆”。讲规矩、立规矩、守规矩,加强党的纪律建设,才能永葆党的纯洁性;守底线、不越线、不逾矩,严守纪律红线,才能守住个人的作风底线;讲家风、立家规、守家训,注重家庭教育,才能传承家庭美德;另一方面,规矩不是教条、不是束缚,而是底线和原则。在规矩的基础上,我们也应该积极发挥主观能动性,根据实际情况灵活变通,敢于推翻不合时宜的规矩、善于树立符合时代发展的规矩。比如,各地政府推出的“一枚印章管审批”制度,既守住了为民服务的规矩,又进行了政务的整合、服务的创新,很好地满足了群众需求。

　　所以,作为一名新时代的年轻人,看待问题、分析问题、解决问题,不可以“一刀切”,而是应该以马克思主义普遍真理去思考问题,在实践中检验真理。在工作中,既要提前做好工作计划,设立目标,也要在计划中灵活应对变化;在生活中,既要积极主动地培养兴趣爱好,也要积极发挥主观能动性,提升个人能力,将兴趣转化为优势;在工作中,既要遵守党纪国法、单位的规章制度、为民服务的初心,也要在具体的方式方法中,多学习、勤思考,根据实际情况进行良性创新。