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云南文山壮族苗族自治州军队文职历年最低进面分查询

2023-12-16 15:50:29 军队人才网文章来源：华图教育公众号 QQ群华图在线APP

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　　2024军队文职已结束，成绩预计2024年1月底左右发布，具体时间另行通知。那么多少分才能够进入面试呢？以下为大家带来军队文职往年进面分查询，点击下方图片进入。了解更多军队文职考试资讯，请持续关注福建华图教育!

　　一、军队文职面试之礼仪指导

　　军队文职面试环节区别于笔试环节,是直观地从整体上对考生的综合素质进行考查,这样个人礼仪就显得非常重要。不仅因为考生的形象气质以及礼仪举止等会给考官留下深刻的第一印象,即产生所谓的“首因效应”;而且个人礼仪本身就是面试的测评要素之一,面试礼仪赋有一定的分值,一般是5~10分。这些都会直接体现在考生的面试评分当中。接下来我们分别给大家从仪表仪态、行为举止等方面给大家阐述下如何塑造一个沉稳大气、符合军队要求的气质状态。

　　1.仪态之目光

　　考生在回答考官的问题时,要与考官进行眼神交流,宜正视主考官,环视其他考官。

　　“行如风,站如松,坐如钟”是对人体姿态审美标准的最好概括。

　　2.行为举止之手势

　　面试答题时,考生的手势不宜过多,动作不宜过大,避免出现拉衣袖、抓头发、抓耳挠腮、玩饰物、揉眼睛、不停抬腕看表等动作。

　　二、军队文职考试之面试例题

　　你是一个工作了5年的人,你们要召开一项会议,其中有一份重要的工作,以前领导都交由你负责,但是这次领导把这项工作交给了新来的同事小王,并且让你辅助他工作,单位的同事对此议论纷纷,这时你该怎么办?

　　【参考解析】

　　面对题干中描述的情况,我难免心里会有点不好受,也会觉得委屈,但是作为在单位已经工作 5 年的老同志,要始终以完成工作为目的导向。这次领导将工作交给新来的同事小王,让我辅助他工作,我要相信并尊重领导的判断和考量,如果我不能理解安排,不仅无法认识到自身视野的局限,也无法给后续的工作带来帮助。因此我会从以下几个方面来做:

　　第一,及时调整心态,对这项工作的难度进行研判,要明确领导将这项工作交给小王,一方面可能是想锻炼一下小王,让小王能够快速熟悉单位的各项工作,尽快融入单位的大集体中,获得归属感;一方面也可能是这项工作本身不是很复杂,让我去协助小王,可以及时给小王提供一些帮助,保证这项工作能顺利完成。

　　第二,我会积极和小王进行沟通,让他不要有心理负担,告诉他我会和他一起完成这项工作。然后和小王一起梳理这项工作的重难点,看看哪些工作是小王可以独立完成的,哪些是需要我协助他的,对于小王可以独立地完成的工作,我也会分享相关的经验,提供相关的资料,告诉小王怎么做起来会更高效;对于小王无法独立完成的工作, 比如一些比较复杂的问题,要和其他部门或是和其他单位进行沟通合力完成的任务,或者涉及专业软件的操作等,我会在征得小王的同意后帮助他完成,在这个过程中,我也会让小王参与整个过程,学习针对比较复杂的问题怎么去解决,也会耐心地做好解释工作,帮助小王快速成长,成为单位的好帮手。

　　第三,工作结束以后,我也会及时反省,发现自身的问题,树立正确的意识、转变观念,做好本职工作,主动分享,也会学习新同事身上的热情,和解决问题的新方法,做到与时俱进。其次也会在领导不忙的情况下将这件事情给领导做简单的汇报,向领导表明作为老同志有责任帮助新同事快速成长起来。

　　相信通过以上的努力,其他同事的议论也会自然停歇,如有机会,可以开展相应的交流会,在会上我也会就这件事给其他同事做分享,保证同事之间的和谐相处,为单位的发展付出自己的一份努力。