2024年福建卫生职业技术学院专项招聘20名总量控制高层次人才公告

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　　福建卫生职业技术学院系福建省教育厅直属的全日制高等专科医药卫生类公办学校，主要培养护理、药学、医学技术、临床医学、卫生管理类技术技能型医药卫生人才。因学校事业发展需要，拟向社会专项公开招聘总量控制高层次人才20名，根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》的规定，制定具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　2.身体健康，符合福建省教师资格认定的体检标准;

　　3.年龄要求：博士研究生应聘者，18周岁以上、40周岁以下(在1983年1月至2006年1月期间出生);具有副高级专业技术任职资格应聘者，18周岁以上、45周岁以下(在1978年1月至2006年1月期间出生);正高级专业技术任职资格应聘者，18周岁以上、50周岁以下(在1978年1月至2006年1月期间出生)。

　　4.取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　5.毕业证书、学位证书等各项资格认定落款截止时间为2024年7月31日。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、信息发布

　　本招聘方案经批准后，招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅网站、福建省教育厅网站、福建省事业单位公开招聘服务平台、福建卫生职业技术学院网站公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：自本方案发布之日起至2024年7月31日，原则上每季度组织一次，招满即止。《2023年福建卫生职业技术学院专项招聘高层次人才方案》同时废止。

　　2.报名方式：本次招聘采取网络邮件报名的方式进行，报考者将本人的材料以“2024年高层次报名(总量控制)+岗位序号+岗位名称(高层次人才)+姓名”方式命名打包，以附件形式发送电子邮件到指定邮箱(rsc@fjwzy.edu.cn)，并主动与学校人事处电话联系，以确认材料是否成功接收。每人限报1个岗位，报名材料包括：

　　(1)《福建卫生职业技术学院专项公开招聘应聘人员登记表》(详见附件，需报考者本人签字并贴上正面免冠彩照)，WORD文件及签字扫描PDF均须提交;

　　(2)身份证正反面扫描件(大小与原件一致，正反在同一页面);

　　(3)学历、学位证书(含前置学历到最高学历)扫描件及对应的教育部学历证书电子注册备案表(需在有效期内，可扫码验证)、学位查询认证报告(学信网https://www.chsi.com.cn);取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书扫描件;暂未取得招考职位要求的毕业证书或学位证书的应届毕业生应提供学籍在线验证报告(学信网)、就业推荐表扫描件、并书面承诺学历学位等材料真实、有效，经我校同意后，最迟可延至考核前提交。

　　(4)专业技术任职资格证明材料扫描件;

　　(5)近5年学术成果、获奖证书扫描件;

　　(6)报考岗位要求的其他证书原件、复印件和相关证明扫描件;

　　(7)已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明)，其中，在编人员须在报名时同时提供所在单位及其人事主管部门出具的同意报考证明;其他人员若暂时无法提交的，经我校人事处同意后最迟可延至考核前提交。

　　3.资格初审：我校对完成网上报名的报考者进行资格初审。

　　4.资格复审：在面试、考核前进行，报考者需要提交与报名材料一致的纸质材料原件。资格复审等具体事项将发送到报考者提交报名时使用的电子邮箱，请报考人员予以关注。未及时关注通知信息造成参考人员错过资格复审、面试、考核的，责任自负。

　　报考者应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。资格审核贯穿本次公开招聘全过程。报考者所留联系方式应准确无误并确保招聘期间通讯畅通。

　　五、面试、考核

　　根据福建省省属事业单位公开招聘高层次人才有关规定，此次招聘考试采取面试、考核的方式确定拟聘人选。面试由学术汇报、现场答辩两个环节组成。面试前，由学术委员会对应聘人员近五年以来的学术成果进行审核，对持有副高级及以上专业技术职务任职资格的应聘者，按照学校相应专业技术岗位任职条件进行认定。审核认定通过后，参加面试、考核。面试等具体事项将另行通知。

　　福建卫生职业技术学院组织面试考核小组进行面试，面试合格分数线为70分。根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核人选。考核前需提交《无犯罪记录证明》。

　　学校组成2人以上考核小组对考核对象进行考核，通过查阅档案、个别谈话等方式全面了解考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、相关任职经历、遵纪守法、廉洁自律等情况，并形成书面考核意见和结论。经考核不合格的，不予聘用。对于不能按规定提供考核要求的相关材料或不能按规定配合考核的应聘人员，视为自动放弃，责任自负。

　　六、体检

　　根据面试、考核结果，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选;体检标准及项目参照福建省教师资格认定的体检标准及项目执行。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合报考岗位条件和要求的拟聘人选在福建省教育厅网站和福建卫生职业技术学院网站公示7个工作日。

　　八、聘用及待遇

　　1.公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。按照事业单位总量控制人员管理，服从学校岗位调配。

　　2.对符合福建省高层次人才相关政策要求的，经福建省人力资源和社会保障厅认定后可申请相关人才待遇。对符合学校高层次人才引进条件的，入职后经本人申请、学校认定后，享受学校规定的人才引进相关待遇。

　　九、联系方式

　　地 址：福建卫生职业技术学院人事处(福建省福州市闽侯县荆溪镇关口366号)

　　邮 编：350101

　　电 话：0591-22869970 江老师，0591-22869963 黄老师

　　E-mail：rsc@fjwzy.edu.cn

　　十、监督

　　本次招聘工作由福建省教育厅和福建卫生职业技术学院共同组织实施。省纪委监委驻省教育厅纪检监察组、省教育厅人事处、学校纪委办对招聘工作进行全程监督。

　　监督电话：0591-87091532(福建省纪委监委驻省教育厅纪检监察组)、0591-87091359(福建省教育厅人事处)、0591-22869962(福建卫生职业技术学院纪委办)。

　　附件【福建卫生职业技术学院专项公开招聘应聘人员登记表.docx】

　　福建卫生职业技术学院

　　2024年1月10日

　　原文标题：2024年福建卫生职业技术学院专项公开招聘总量控制高层次人才方案(一)-福建卫生职业技术学院

　　文章来源：福建卫生职业技术学院http://www.fjwzy.cn/info/1015/26606.htm

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