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2024年福州首邑文化旅游投资有限公司公开招聘工作人员16名公告

2024-05-06 15:15:39 国企招聘文章来源：中国海峡人才网公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

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　　福州首邑文化旅游投资有限公司成立于2020年7月，是闽侯县属国有企业，注册资本十亿元。主要经营范围包括历史文化街区、名镇名村及公园景区旅游资源的保护开发和投资运营管理;文化旅游商业地产和影视传媒产业的投资开发;文化产业、文体产权及文体赛事、会展业的投资运营、执行;文化金融产品投资管理运营;房地产开发经营;工程施工、古建施工修缮等。公司因发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　(一)招聘对象：具有国家承认的符合招聘岗位要求学历的毕业生;经人事主管部门同意离职或调动的各类在职人员。

　　(二)招聘条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，身心健康;具备招聘岗位所需的条件;适应岗位要求的身体条件;年龄在18周岁及以上，年龄上限详见招聘岗位表。

　　(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，人民法院通过司法程序认定的失信被执行人，在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差，以及其他不宜录用为国有企业工作人员的情形，以及有法律规定不得录用的人员，不得报名。

　　(四)其他条件

　　1.年龄要求：45周岁以下指在1978年4月30日至2006年4月29日期间出生;40周岁以下指在1983年4月30日至2006年4月29日期间出生。

　　2.工作经历计算方式：考生从工作开始时间至2024年4月30日的有效工作经验年限，在校期间的实习或社会实践经验不视为岗位要求的“相关工作经验”。

　　3.序号7岗位和序号10岗位可接受应届生(指2024届毕业学生)报考，应届生须在2024年7月31日前取得毕业证、学历(学位)证书，其他招聘岗位要求的毕业证、学历(学位)证书须在2024年4月30日前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书认定截止时间为投递简历时间前。

　　4.职称、职(执)业资格等各项资格认定证书必须在2024年4月30日前取得。若已通过考试，但未取得证书者，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的相关结论。

　　二、招聘计划

　　用人单位、岗位名称、学历、专业、年龄、工作年限、岗位职责及任职资格等信息详见附件1。

　　注：根据《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(附件2)，各招聘岗位具体相关专业规定以招聘需求表中要求的专业为准(考生在报考过程中对专业资格等审核结果有异议的，可在规定时间前按该指导目录的指导意见申请复核，逾期产生后果由考生承担)。

　　三、招聘程序

　　(一)报名方式及时间

　　此次考试报名采取网上报名的方式进行。考生可直接通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(https://ksbm.hxrc.com/index.aspx)报名。

　　根据相关要求填写报名资料及提交一张近期正面免冠证件照。建议考生尽早报名，以免后期因网络拥堵或等待审核结果等原因，错失报考机会。考生提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考或录用资格。报名时需同步上传下列材料：

　　1.毕业证书扫描件。

　　2.教育部学历证书电子注册备案表(应届生须提供教育部学籍在线验证报告)。在中国高等教育学生信息网(学信网)下载的查询结果(2001年前取得学历证书的提供附件3《学历承诺书》;境外学历人员须提供由教育部留学中心提供的《国外学历学位认证书》《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等相关证明材料。

　　3.二代身份证(报名与考试时使用的本人有效身份证必须一致);

　　4.涉及相关工作经验要求的，须提供劳动合同或工作证明(含有明确岗位和工作信息、具体工作时间和公章/人事章)扫描件;涉及工作年限要求的，须提供可以证明个人工作年限的官方证明的截屏或电子证明，如个人所得税纳税明细、工资流水清单或社保缴交凭证等。

　　5.个别岗位所要求的职称证书等其他相关材料扫描件。

　　6.报名时间：2024年4月30日至5月13日24时。

　　请考生结合个人情况，只能报考一个岗位，报名时间截止前未上传资料或资料不齐全者，视为审核不合格。

　　(二)资格审核

　　1.资格初审：报考者报名成功后，可在2024年5月6日后登录上述网站查询资格初审结果，申诉截止时间为2024年05月14日17:00，逾期不予受理，因报名资料填写不完善导致初审不通过的，后果须考生自负。

　　2.现场复核：序号1-5岗位(中层管理岗位)简历审核通过的考生及序号6-16岗位(一般员工岗位)笔试排名1至3名考生进入现场复核，主要审查相关报考材料原件及复印件。未参与现场复核，现场复核时放弃或资格不符的，视为放弃资格，按成绩从高到低通知递补考生参与现场复核，已通过现场复核的考生列入面试人员名单。现场复核时间、地点及要求另行通知。

　　3.准考证打印：序号1-5岗位简历审核通过的考生无须打印笔试准考证，等待招聘单位通知现场复审即可;序号6-16岗位考生须关注中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台的相关通知，自行上网下载、打印本人准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片导致无法下载准考证的，不予参加考试。

　　4.报名人员的资格审核贯穿招聘工作全程。考生对个人填报信息的真实、准确性负责，所留联系方式应准确无误并保持通畅，报名填写的专业名称应与毕业证书上的专业名称完全一致，凡个人填报信息不实或不符合岗位要求的，招聘方有权取消其考试及录用资格。

　　(三)考试

　　1.岗位符合报考条件的人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考，达到笔试、面试开考条件的，如因现场缺考等原因致使参加笔试、面试人员未达到开考要求的，不影响考试正常进行

　　2.序号6-16岗位笔试规则。笔试成绩满分为100分，笔试成绩合格线为60分，低于60分的考生不予进入下一环节;在笔试合格的人员中，成绩从高到低排序，按考录比不高于3:1比例确定面试人选，若入围面试人选出现末位同分情况，则一并进入面试。

　　3.笔试时间、地点及注意事项见笔试准考证。

　　4.面试。序号1-5岗位，面试当天先进行能力素质测评及职业心理风险测评(职业心理风险测评的结果仅供招聘单位参考，不计入考生综合成绩)，再参加面试。序号6-16岗位，按笔试成绩排名参加面试。测评与面试的时间、地点和相关安排将通过邮件或短信的形式另行通知。考生逾期不参加测评与面试，视为自动放弃面试资格。

　　(1)面试成绩满分为100分，面试成绩合格线为60分，低于60分的考生不予进入下一环节;

　　(2)各岗位实际参加面试人数等于岗位招聘计划而无法形成竞争的，考生成绩单独计算，面试成绩应达到75分以上，方可进入体检和考察;

　　(3)面试形式：所有岗位采用半结构化面试;

　　(4)综合成绩：

　　序号1-5岗位(中层管理岗位)：按能力素质测评占30%权重、面试成绩占70%权重，加总计算综合成绩。综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报名者综合成绩相同，按面试成绩排列;若面试成绩相同，再进行面试加试。

　　序号6-16岗位(一般员工岗位)：按笔试成绩占50%权重、面试成绩占50%权重，加总计算综合成绩，综合成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报名者综合成绩相同，按面试成绩排列;若面试成绩相同，再进行面试加试。

　　5.笔试、测评、面试等具体事项通知和时间安排，以及考生成绩、进入面试考生名单请关注海峡人才网，并关注电话、短信等方式通知。未及时关注通知信息造成考生错过笔试、测评、面试的，责任由考生自负。

　　6.招聘流程各环节，因考生放弃或被取消资格的，可在规定时限内，从前一环节符合资格的考生中，从高分到低分依次递补，递补考生笔试成绩不得低于60分。

　　四、体检、考核和录用

　　(一)根据综合成绩从高到低，按岗位比1:1确定进入考核与体检的人选。

　　(二)考核工作由招聘单位统一组织开展。

　　(三)体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，不予录用或取消录用，体检费用考生自理。