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2024年福建省国资海丝投资有限公司第四批公开招聘工作人员1名公告

2024-12-12 11:34:18 国企招聘文章来源：福建人资集团公众号 QQ群华图在线APP

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　　【导读】华图福建国企考试网同步福建人资集团发布：2024年福建省国资海丝投资有限公司第四批公开招聘工作人员1名公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　福建省国资海丝投资有限公司作为福建省国有资产管理有限公司全资子公司。因工作需要，拟招聘相关岗位工作人员1名，具体如下：

　　一、基本要求

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，政治思想合格;

　　2.无违法犯罪记录，遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德和职业操守;

　　3.具有良好的沟通、表达、交流能力及团队协作精神，责任感强，忠诚履职，爱岗敬业，吃苦耐劳;

　　4.具有较强的组织协调和文字表达能力，能熟练使用办公软件;

　　5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件，能适应所任职岗位的工作条件;

　　6.年龄要求为30周岁以上、45周岁以下(在1994年12月12日至1978年12月13日期间出生);

　　7、毕业证、学历(学位)须在2024年12月12日(含)之前取得。取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，资格证书等认定截止时间为2024年12月12日(含)。

　　8、招聘岗位的专业范围参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》。

　　二、招聘岗位及要求

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源发展集团有限公司网站(https://www.fjrzgs.com)等平台上公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1、报名时间：2024年12月12日至2024年12月18日16:00

　　2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行，符合条件的报考人员于2024年12月18日16:00前将报名所需材料打包压缩发送至邮箱(邮箱地址：rlbsz@fjrzgs.com)，邮件主题写明“海丝投资+财务人员+姓名”。

　　报名所需材料：

　　①身份证(正反面);

　　②学历证书、学位证书;

　　③教育部学历证书电子注册备案表查询结果(下载网址：学信网https://www.chsi.com.cn/);

　　④中国高等教育学位在线验证报告(下载网址：学信网https://www.chsi.com.cn/);

　　⑤持境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　⑥《福建省国资海丝投资有限公司员工登记表》(下载网址：https://pan.baidu.com/s/1K3RFMqrDDJL-L9HLNxvUhw?pwd=1234

　　);

　　⑦10年及以上财务类工作经验(请提供：10年及以上企业社保缴纳证明(盖章));

　　⑧本科学历请提供中级或以上会计专业技术职称证书;

　　⑨其他材料。

　　报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　资格审查贯穿招考流程始终，招考过程中一经发现候选人不符合资格或相关材料不符合要求，主考单位有权要求候选人提供补充证明或者取消录用资格。

　　报考者需关注福建省人力资源发展集团有限公司网站(https://www.fjrzgs.com)，保持电话畅通，因未及时关注通知信息、公告或其他原因错失招聘的，由本人自行承担。

　　五、考试

　　1、考试采取笔试、面试相结合的办法。资格初审通过人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，原则上应适当顺延信息发布时间、报名时间。

　　2、根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。

　　3、笔试、面试、综合成绩总分均各为100分。综合成绩按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。

　　4、面试总分100分，合格线为70分，面试成绩低于合格线的不予录用。如因现场缺考等原因致使参加面试人员未达到岗位招聘人数3：1的，不影响面试正常进行，考生成绩单独计算，面试成绩高于80分(含80分)的按照分数高低择优录取，低于80分不予聘用。

　　5、面试因考生放弃或被取消，一般视情况可在规定时限内，从笔试符合资格的考生中，从高分到低分依次递补。

　　6、笔试、面试时间：待定。

　　7、本次招聘不收取任何报名、培训、考试相关费用，不指定任何教辅用书，不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。

　　六、体检

　　1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算(成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字)。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。体检标准及项目参照公务员录用体检及项目标准执行。

　　2、未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补(面试成绩合格者方可递补)。

　　七、背调

　　背景调查一般采用电话调查，网络查询等方式，必要时可进行实地调查。背景调查包括本方案中的基本条件、岗位要求、工作经历、人事档案等有关情况。背调未通过的，不予录用。背景调查未通过或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补(成绩均合格者方可递补)。

　　八、公示

　　背调、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人员在福建省人力资源发展集团有限公司网站(https://www.fjrzgs.com)平台公示5个工作日。

　　九、聘用

　　公示结果不影响录用的，由用人单位决定是否办理录用核准手续，并与拟录人员签订劳动合同。拟录用人员应当根据公司要求办理录用手续，未及时办理的视为放弃录用。

　　十、联系方式

　　地址：福州市台江区江滨中大道386号国资大厦

　　电话：0591-87523956

　　原文链接：https://www.fjrzgs.com/menus/advDetail?id=540

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