2024年三明市鸿业交通工程有限公司人员招聘4名公告

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　　三明市鸿业交通工程有限公司是三明市公路应急保障中心下属企业单位，承担三明境内普通国、省道路的公路养护工作。2024年，三明市公路应急保障中心根据公路养护生产需要，组织下属鸿业公司面向社会公开招聘生产一线公路养护作业人员，用工性质为企业性用工(非事业编制)。招聘的具体事项和要求如下：

　　一、招聘岗位和人数计划

　　1、岗位名称：大车驾驶员。

　　招聘人数：2人。

　　工作地点：三明市。

　　岗位内容：本岗位涵盖了驾驶与操作、货物运输与配送、车辆维护与管理、施工配合与安全、沟通与协作以及其他职责等多个方面。驾驶员具备高度的责任心、安全意识、驾驶技能和团队协作能力，以确保施工任务的顺利进行和施工车辆的安全运行。

　　岗位要求：持有A2或B2证。

　　2、岗位名称：电工。

　　招聘人数：1人。

　　工作地点：三明市。

　　岗位内容：本岗位涵盖了设备安装与调试、维修与故障排除、预防性维护与巡检、安全与合规、记录与文档管理以及沟通与协作等多个方面。电工具备扎实的电气知识和技能、良好的沟通能力和团队协作精神，以确保高(低)压线路及机电设备的正常运行和安全使用。

　　岗位要求：持有应急管理部门签发的高(低)压电工作业证。

　　3、岗位名称：机械设备操作工。

　　招聘人数：1人。

　　工作地点：三明市。

　　岗位内容：本岗位涵盖了操作生产机械设备及施工各项作业，具有一定的机械操作、管理知识水平，做好本职工作。掌握工地设备技术状况，做好管、用、养、修工作，机械设备操作工具备扎实的操作技能、良好的沟通能力和团队协作精神，以确保生产流程的顺畅进行和设备的安全运行。

　　岗位要求：不限。

　　此次招聘正式录用的人员均与三明市鸿业交通工程有限公司签订劳动合同，属于鸿业公司聘用人员。

　　二、报名对象和条件

　　1、高中及以上文化程度(含中专、技校)。

　　2、年龄18周岁及以上、35周岁及以下(即1989年1月1日至2006年12月31日期间出生)。持有大车驾驶证(A2或B2证)，或市场监管部门签发的叉车司机、压路机、装载机、挖掘机等机械操作证，或应急管理部门签发的高(低)压电工作业证，且具有相应实际操作能力的报名人员，年龄可放宽至40周岁(即1983年12月31日及以后出生)。以上证件应于公告发布日前取得。

　　3、三明市公路事业发展中心系统职工子女及配偶年龄可放宽至40周岁。

　　4、通用要求：

　　遵守国家的法律、法规、具有良好的职业道德，诚实守信、品行兼优、无违法犯罪记录，身体健康，无残疾、无色盲、无色弱、视力双眼裸视达4.8(0.8)或矫正视力达5.00(1.0)以上，无精神病史，体检合格。

　　三、招聘岗位要求及薪资待遇

　　1、能适应野外艰苦环境作业，吃苦耐劳，责任心强，工作细致严谨，能承受一定的工作压力，服从工作安排，有较强的团队合作精神。

　　2、薪资待遇按三明市公路事业发展中心原《三明市公路养护中心养护企业用工管理暂行办法》及《三明市鸿业交通工程有限公司工资管理暂行办法》执行，享受五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)及劳保、休假、岗位培训等福利待遇。

　　3、试用期为3个月，试用期工资2900元/月。试用期满经考核合格的，给予签订正式劳动合同。首次签订劳动合同期限暂定3年。

　　四、招聘办法和程序

　　1、报名

　　(1)应聘人员本人携带学历证明、身份证等原件及复印件、1寸照片1张;享有优先权的应聘人员应提供证明材料，如：三明市公路养护中心系统职工子女及配偶同时携带居民户口簿原件用以备查核对。

　　(2)应聘人到三明市鸿业交通工程有限公司报名，现场填写三明市公路应急保障中心下属鸿业公司2024年度招聘一线岗位职工报名登记表。

　　(3)报名时间为2024年12月19日上午8：00到2024年12月27日17：30正常上班时间。

　　(4)报名地点、联系人、联系电话见下表：

　　三明市鸿业交通工程有限公司对报名资格进行预审后报应急保障中心复核。应急保障中心通过资格审查符合报名条件的应聘者由鸿业公司以电话或书面方式通知应试。

　　2、招聘方法

　　应聘人员经资格审查符合报名条件的参加由三明市公路应急保障中心组织的相关面试，面试合格的按总分数高低排名择优录用。

　　(1)面试：主要考察应聘者个人整体形象、基本礼仪、语言表达(应答)能力、逻辑思维能力、工作态度、工作经验等。

　　(2)总分100分，总分大于等于60分的为考试合格。

　　(3)三明市公路养护中心系统职工的配偶、子女总分加5分。

　　(4)有在市公路养护中心系统从事相关工作经历加5分。

　　(5)退伍军人总分加5分。

　　五、其他事项

　　提供虚假材料和考试弄虚作假的取消录用资格，录用后发现有上述情形的应予辞退。

　　原文链接：http://jtj.sm.gov.cn/ztzl/glyhzx/gsgg/202412/t20241220_2087814.htm

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