【导读】因工作需要，现决定面向社会公开招聘15名社区计生管理员。福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
（三）考试办法
考试采用笔试和面试相结合的方式，综合总分100分，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
1、笔试：
笔试为综合知识，采用闭卷方式，卷面分为100分，内容包括时事政治、《计划生育法》、《流动人口计划生育工作条例》及计生相关常识、计算机应用理论知识等。笔试合格线为60分。
具体笔试时间、地点见准考证。
2、面试：
从笔试成绩上合格线人员中按拟招聘人数1：3的比例，从高分至低分顺序确定面试人选；不足1：3的按实际人数确定。按岗位拟招聘人数1：1比例进入面试的，面试合格成绩不得低于70分。
面试总分为100分。 面试时间、地点另行通知。
3.综合总分
综合总分为100分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。综合总分合格线为60分。
（四）体检 ：
体检人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检；若面试成绩也相同，则重新进行面试。
体检结果由招聘单位通知考生。考生或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行，体检费用个人自理。
体检不合格的，按综合总分从高分到低分依次递补体检。
（五）考核：
对体检合格的报考人员，招聘单位将对其组织考核，并对报考资格再次进行复查。若出现考核或资格复查未通过，按总成绩从高分到低分依次进行递补。
体检、考核不合格的，或应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，所空缺的名额按综合总分上合格线人员中从高分到低分递补一次。
（六）公示 ：根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在海峡人力资源网公示5天。
（七）办理就业手续
公示无异议后，由招聘单位按有关规定办理就业手续，签订劳动合同，并按规定实行试用期。
四、其他事项
（一）工资及待遇：本次招聘岗位为公益性岗位，转正后月收入约2000元，按有关规定参加社保。
（二）本次招聘工作在街道纪工委的监督下进行，监督举报电话： 0592-2330809。
（三）有关考务信息将通过海峡人力资源网予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
（四）本简章由梧村街道办事处负责解释。
附件：
《梧村街道社区计生管理员公开招聘报名表》
思明区梧村街道办事处
2012年8月14日
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（编辑：Aria）
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