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2012年10月14日：上午9：00～11：00笔试。
2012年10月20日：在柘荣县政府网上公布笔试成绩，并向各用人单位通报入闱人员名单。
2012年10月21日-11月1日：招聘单位和主管部门上报面试方案。
2012年11月3日～11月30日：组织面试，对拟聘人员进行体检和组织考核，并上报拟聘人选。
2012年12月31日前：将拟聘用人选在柘荣县政府网上公示后行文审批。聘用单位按有关规定与拟聘人员签订聘用合同办理合同登记，逾期未办者取消聘用资格。
四、笔试科目和地点
1、笔试科目：笔试公共科目为《综合知识能力测验》，不指定考试复习用书和复习指导大纲。考生必须随带准考证、身份证进入考场。试卷采用机读答题卡，统一使用2B铅笔涂卡作答。笔试成绩满分为100分，及格线根据考试情况确定。
2、笔试地点：见准考证。。
五、面试
公共题面试由县公务员局统一组织实施，专业技能测试由用人单位的主管部门组织实施。对不实行面试的岗位按笔试成绩从高到低录取，若笔试成绩相同时，参加公共题面试，按面试成绩从高到低录取，面试成绩相同时，再进行面试加试。
参加面试考生，根据笔试成绩按招考岗位计划数的3倍，在及格线上从高分到低分依次确定。面试成绩满分为100分，如果个别岗位进入面试的考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上为合格。
面试评委临时组成，考前随机抽签上岗，严格执行回避制度，并在上岗前进行培训。
六、体检、考核和聘用
按招聘岗位计划数1：1比例，根据其笔试和面试成绩之和，从高分到低分确定体检、考核人选，体检、考核工作由用人单位及其主管部门负责组织实施，体检、考核合格的考生，按有关规定办理聘用手续。
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