【导读】福建事业单位考试网提供2013年春季大田县部分县属事业单位招聘工作人员笔试通告,福建事业单位考试交流群:163621105福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
(三)面试工作有关要求:
1. 报考紧缺急需人才职位的考生直接进入面试, 择优聘用。报考事业单位工作人员职位的, 每个职位招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生由笔试成绩从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后,如因个别考生由于各种原因在面试前弃权达不到面试规定比例人数的,可经县招聘人才工作领导小组批准,从笔试成绩由高低顺序依次递补进入面试。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的,需经县事业单位公开招聘人才工作领导小组审核同意后方可进行面试,面试成绩必须达到70分以上。如发现考生采取不正当手段造成1:1比例的,该岗位不组织面试。
2. 招聘单位在面试前3天应将面试时间、地点、面试方式及面试有关事项电话通知面试考生,并在大田县人民政府网站公布,在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。
3.面试前对面试入闱人员进行资格条件复核,进入面试的考生应提供下列材料:
①未就业的毕业生须提供本人身份证、户口簿、毕业(学位)证书、毕业生就业报到证(成人教育者除外)原件及复印件。
②在职人员(含办人事代理对象)报考时应提供学历(学位)证书、身份证(户籍证明)、户口簿、所要求的资格证书原件及复印件,现工作单位同意报考的有关证明。
③留学归国人员按应届毕业生报考,需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审批表》。
④国内院校与国外院校联合办学取得国内学历、学位的,按国内院校毕业生报考。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》。
(四)考试总成绩计算
1.报考者的总成绩按公共科目《综合基础知识》或《专业知识》笔试成绩和面试成绩各按50%的比例计算。
2.同分判定:若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时,报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,则报经县事业单位公开招聘人才工作领导小组同意后加试一场面试,报考者名次按加试的面试成绩排列。
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(编辑:Aria)