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四、体检
1、考试包括笔试和面试的，考试总成绩按笔试成绩（含加分）和面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时，以笔试成绩（不含加分）高者确定体检对象；如笔试成绩再相同，加面试一场。
2、考试只笔试的，按笔试成绩（含加分）从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。如遇笔试成绩（含加分）相同时，以笔试成绩（不含加分）高者确定体检对象；如笔试成绩（不含加分）再相同，加面试一场。
3、体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的要求执行。
4、在职报考者应于参加体检前提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（劳动）合同的证明，否则取消体检资格。
5、报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。
6、体检工作由市直或有关县（市、区）招聘主管部门负责组织。
五、考核
1、体检合格的考生为考核对象，考核工作由招聘主管部门或用人单位及其主管部门负责。
2、考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。
3、体检或考核不合格及放弃聘用资格所空缺的职位，按总成绩排名顺序依次递补。
六、选岗
同一职位有多个岗位，考试只笔试的，按笔试成绩（含加分）高低顺序依序选岗；考试包含笔试和面试的，按考试总成绩高低顺序依序选岗。如笔试成绩（含加分）或考试总成绩相同，以笔试成绩（不含加分）高者优先；如笔试成绩（不含加分）相同，以学历高者优先。不选岗的视为放弃聘用资格。
七、聘用
对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。
八、其他
1、报名截止时平和、长泰、华安、漳浦县在编人员不得报考本县的招聘职位。龙海市和南靖、东山、平和、长泰、华安县的聘用人员在该县（市）低服务年限为5年，诏安县的聘用人员在该县低服务年限为3年。
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（编辑：Aria）
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