【导读】三明人事人才网提供2013年沙县卫生系统事业单位招聘通告，三明事业单位考试交流群：126294187福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
四、考试办法
1．考试方式：
(1)考试采取专业知识笔试和面试（具体详见附件1）相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分。
(2)紧缺急需专业岗位免于笔试，采取面试的形式择优聘用，面试成绩暨总成绩按100分计算。
2．笔试：
(1)笔试时间和地点：详见准考证。报考者应按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。
(2)笔试必须用钢笔在答题纸上作答，在题本上或其它位置作答的一律无效。
(3)加分事宜：笔试成绩公布前，按照《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）、《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）和《关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见（试行）》（沙人综〔2013〕14 号）文件规定，县公务员局将为符合加分政策的参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”服务期满考核合格的高校毕业生、退役士兵退役运动员、本地生源医学专业毕业生等办理审核加分。符合享受加分政策规定的报考者应在笔试或紧缺急需专业面试结束次日起的一周时间内向县公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格；加分的人员名单将在沙县人事人才网上公布。
(4)成绩查询：笔试成绩可于笔试结束10个工作日后登录沙县人事人才网查询。
(5)笔试合格线：由县委组织部、县公务员局统一划定和公布。
3．面试：
(1) 面试人选的确定：进入面试的报考者，其笔试成绩必须达到低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。
(2)面试考生名单确定后，如因个别考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩高低顺序依次递补。招聘计划人数与面试人数比例1：1的紧缺急需专业岗位的考生面试成绩必须达到70分以上。非紧缺急需专业岗位出现1：1或考生采取不正当手段造成1：1比例的，该岗位不组织面试。
(3)入闱面试的考生名单及面试时间、地点将在沙县人事人才网上公布，在规定时间未到面试考场的考生视为自动放弃面试资格。
4．考试总成绩计算
(1)报考者的总成绩按笔试成绩与面试成绩各占50％的比例计算。
(2)同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经县委组织部、县公务员局同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考核和聘用
1．体检和考核人选按综合总分从高分到低分的原则，按招聘岗位人数与备取人选1:1的比例确定。
2．体检标准和项目：体检参照公务员录用标准和要求执行；体检费用由体检者本人自理；体检缺席者，取消聘用资格。
3．报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
4．由县委组织部、县公务员局组织招聘单位及主管部门负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。
5．体检或考核不合格的不得聘用。考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，经县委组织部、县公务员局同意，可从招聘该岗位上合格线的人员中按综合总分从高分到低分依次递补。经体检、考核合格的拟聘人员因故退出或被取消聘用资格的，由县委组织部、县公务员局和招聘单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
6．根据招聘岗位条件要求、招聘程序以及考试考核、体检结果，确定拟聘人选，并在沙县人事人才网公示7天。拟聘人选经公示不影响聘用的，由招聘单位及主管部门报经县委组织部、县公务员局审批后办理相关手续。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘人员签订。
7．新聘人员应在县公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
六、其他事项
为解决我县卫生紧缺急需专业人才严重短缺问题，在招考后如紧缺急需专业岗位出现空缺可从面试成绩合格线（70分）以上的紧缺急需专业考生中按面试成绩从高到低的顺序，由考生依次选择与原报考岗位招考条件相同的其他空缺岗位。（注：招考条件相同的紧缺急需专业岗位为： 岗位代码02～10）
七、纪律和监督
1．公开招聘工作由县委组织部、县公务员局全程指导监督，接受纪检监察部门和社会各界的监督。
2．沙县人事人才网是县委组织部、县公务员局发布招聘相关信息的主要渠道，请报考者密切关注，及时查询，或通过电话咨询。
咨询电话：0598-5822021（县公务员局）0598-5834098（县卫生局）
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