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2013年闽南师范大学公开招聘辅导员方案(2)

2013-07-09 09:17:39 福建事业单位考试文章来源：福建人事考试网微信 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

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　　四、考试与成绩计算

　　（一）考试方式为笔试、面试。总分均为100分。总分数折算方法为笔试（40%）、面试（60%）。

　　（二）考试

　　1.根据有关文件精神，通过复审人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考，不足3:1比例的报省公务员局同意后开考。

　　2．笔试测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养。

　　3. 笔试入围面试比例

　　笔试成绩须在60分及以上的人员中按岗位拟招人数1:3的比例，从高分至低分确定面试人选。不足比例的，按实际人数确定。面试人数等于或少于岗位拟招人数时，面试分数必须在70分及以上。

　　4. 笔试通过名单及面试的时间、地点及具体事项会在我校网页“人才招聘”栏上发布。

　　五、考核与体检

　　根据总成绩从高分至低分，按岗位拟招人数1:1的比例确定考核和体检人员。考核按有关规定进行。体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准体检。若出现体检不合格或自动放弃的，按总成绩从高至低依次递补。

　　六、公示

　　1．根据总成绩和考核、体检结果确定拟聘用人选。

　　2．拟聘用人选名单在福建人事人才网、闽南师范大学网站 “人才招聘”栏上进行公示，公示期为7个工作日，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　七、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，我校与拟聘人员签订聘用合同。

　　八、纪律监督

　　校纪委、监察处对招聘工作全过程进行监督，监督电话：0596-2591404。

　　九、联系方式

　　地址：闽南师范大学综合楼南区502室人事处调配科（福建省漳州市芗城区县前直街36号）。

　　邮编：363000

　　联系人：蔡老师、韩老师

　　联系电话：0596—2591337

　　E-mail：cwz709@mnnu.edu.cn

　　闽南师范大学人事处

　　2013年7月8日

　　附件：附件一闽南师范大学2013年公开招聘辅导员报名登记表

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（编辑：Aria）

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关键词阅读：2013年，闽南师范大学，招聘方案

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