【导读】福建省事业单位考试网提供湖里区殿前街道2013年下半年公开招考编外人员简章，福建事业单位考试交流群：225436165福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
6．考核。街道招聘工作领导小组将组织对拟聘用人员进行考核，并形成书面考核材料。考核不合格所空缺的名额，从综合成绩上合格线人员中依次递补（仅递补一次）。
体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由街道考核领导小组综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
7．公示。对拟聘用人员，在厦门湖里人力资源网公示三天。
8．聘用。对公示无异议的拟聘用人员，按相关程序办理有关手续。
已就业的应聘人员须于体检合格后，提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，并在街道通知报到后七个工作日内到街道报到上班，超过时间不上班的视为自动放弃聘用资格。
9．工资及待遇：工资待遇参照湖里区机关事业单位非在编雇用人员工资待遇标准。
四、其他注意事项
1．考生报名时需确认自己符合所报岗位要求的条件，所提供的有关证件和资料必须真实有效，如有虚假，一经发现，立即取消其考试及聘用资格。
2.岗位资格条件要求的“工作经历”是指在党政机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位及农村工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，均视为具有工作经历。岗位资格条件要求的“专业工作经验”，报考人员须提供养老保险缴费凭证或聘用(劳动)合同，或者由所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明等有效凭证。毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历(经验)。
3. 年龄、户籍、证书等相关资历要求计算到报名截止日（2013年 8月2日）。年限按足年足月足日累计。
如：高年龄要求35岁是指1978年8月3日（含）之后出生的人员。
4．经招考聘用的人员签订劳动合同，首次签订合同期限为3年。
5．与招考工作有关的信息，以在厦门湖里人力资源网发布为准，请应聘者及时关注。
6. 本次招考活动结束后，综合成绩上合格线的未被录用人员保留录用资格至下次招考活动之前，是否录用由殿前街道公开招考编外人员领导小组研究决定。
7．本简章由殿前街道公开招考编外人员领导小组负责解释。
湖里区人力资源和社会保障局
2013年7月29日
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