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新罗区乡镇卫生院2013年招聘部分卫生专业技术人员公告(3)

2013-08-29 11:27:20 福建事业单位考试文章来源：福建人事考试网微信 QQ群华图在线APP

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　　五、综合成绩的计算

　　1．报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位（如有第三位，四舍五入）；综合成绩按笔试成绩+加分和面试成绩各占50％的比例加上加分计算。具有硕士研究生及以上学历和副高级及以上职称专业技术人员岗位的综合成绩直接按面试成绩。系统内调配考试人员综合成绩按笔试成绩+加分计算。

　　2．同一职位的报考者总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高到低依次确定。上述办法仍不能区分总成绩名次的，另行加试一场面试，报考者的名次按加试的面试成绩从高到低确定。

　　３．加分办法：(1)顶编聘用护士笔试成绩加5分；经区卫生局考试非在编聘用人员加3分。(2)系统内调配考试报考人员具有主治医师和主管药师（含执业药师）资格的加2分、在现单位工作满10年的加2分（10年以上每年递加0.1分）；具有执业医师和药师资格的加1分。加分总分不得高于10分。如发现填报虚假信息予以取消应聘资格。

　　六、体检与考核

　　1．体检。按招考职位数1：1的比例，依据总成绩名次确定体检对象。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行。参加体检人员须携带身份证、近期正面免冠二寸彩照一张按时到招聘单位指定地点集中体检，体检费用个人自理。体检时间、地点由招聘单位另行通知。已通知但不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　考生对体检结果有异义的，可在得知体检结果7天内提出复检，复检只能一次，以复检结果为准。

　　2．考核。主要是进一步审查考生资格、考察了解考生现实表现。

　　3．因体检或考核不合格出现职位空缺时，按该岗位总成绩名次顺延依次递补。

　　4．体检合格公示后，考生应及时跟踪落实把个人档案调到新罗区公务员局，以便及时办理查阅档案和考核手续。

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（编辑：Aria）

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