【导读】福建省事业单位考试网提供2013年厦门思明区人民法院补充非在编聘用人员招聘简章，福建事业单位考试交流群：182124100福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
6.综合总分：
综合总分为100分，合格线为60分。速录员岗位和驾驶员岗位笔试、专业测试、面试成绩分别乘以50%、20%、30%后相加折算成综合总分；协警岗位笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。
折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。
（四）体检与考核：
1.体检人选从综合总分上合格线人员中按排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核；若笔试成绩也相同，则由招聘单位加试一场面试，按加试的面试成绩排列。
2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证和1寸证件彩照由招聘单位组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检结果由招聘单位通知应聘人员。应聘人员或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由区监察局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
本次招聘体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）的要求执行，体检费用个人自理。
3.考核。体检合格的应聘人员由用人单位进行考核，考核的主要内容为考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况,并对应聘人员报名资格条件再次进行复核。
4.体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由招聘单位从综合总分上合格线人员中依次递补。
各岗位应聘人员综合成绩保留期限为一年（自拟聘用人员公示期满后起算）。当岗位出现空缺时，用人单位可在公示期满日起一年内，从该批次报考该岗位且综合总分上合格线的应聘人员中按排名顺序依次递补。
（五）办理就业手续：
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在海峡人力资源网公示3天。
公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，由招聘单位思明区人民法院与速录员、协警岗位聘用人员签订劳动合同、思明区机关后勤保障中心与驾驶员岗位聘用人员签订劳动合同。
已就业的应聘人员须于公示结束后一周内提供与原单位解除劳动用工关系的用工材料，否则视为放弃聘用资格。
四、其它事项：
（一）下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人；
2.非2013年毕业的大中专院校在校学生；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
4.曾被开除公职的人员。
应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
（二）工资待遇：试用期一个月，试用期满考核不合格的予以解除劳动合同。试用期满后工资按厦门市直机关事业单位非在编雇佣人员管理暂行规定执行，并按规定缴交社保，月工资约2400元。
（三）岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历，且均为岗位所要求的本专业学历及以上学历。
（四）留学回国人员、香港、澳门、台湾地区人才需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》等相关证明；持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明（上述认证须在面试资格复核时提供，未提供者取消面试资格）。
（五）拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历（位）报考。双学历（位）证书须为国家（省）教育行政部门承认的学历（位）（在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn、福建省教育厅网站www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历认证）。
（六）年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2013年10月18日）。年限按足年足月累计。
如，高年龄要求30岁是1983年10月18日（含）之后出生的人员。
（七）应聘人员联系电话如有变更应及时告知工作人员，否则后果自负。
（八）本次公开招聘工作邀请区纪检监察部门实施监督（区监察局举报电话：0592-2667029，邮箱:jwb@siming.gov.cn）。
（九）考试的具体时间地点及其他有关考务信息将通过海峡人力资源网，请应聘人员及时留意，不再另行通知。
本招聘简章由思明区人民法院负责解释。
厦门市思明区人民法院
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