【导读】福建人事考试网提供2013年下半年泉州医学高等专科学校招聘工作人员通告,福建事业单位考试交流群:182124100福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
(二)面试
1.面试人选的确定。在笔试成绩达到合格线及以上的考生中,按照岗位招聘计划数与面试人数1﹕3的比例从高分到低分依次确定。面试人选后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为面试人选。招聘计划数与面试人数比例达不到规定比例的,按实际人数确定面试人选。其中,面试人数少于或等于招聘计划数的岗位,考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。
2.面试人选资格复审。由泉州医学高等专科学校和市公务员局对面试人选进行资格复审,具体事宜另行通知。面试人选资格复审不合格或弃权的,在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补工作在面试资格复审期限内完成。
(三)综合成绩计算
考生按 “笔试面试成绩折算比例5:5”计算其综合成绩。
五、体检、考核、公示和聘用
(一)体检
按招聘人数与体检人数1:1的比例,在考试合格的人员中,按综合成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。若同一岗位有2个及以上报考者综合成绩相同,取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同,则由人事部门与招聘单位组织加试一场面试或笔试,取加试成绩高者为体检对象。
体检由泉州医学高等专科学校组织,体检标准参照
福建省公务员考录现行体检标准执行。体检具体事宜另行通知。
(二)考核
由泉州医学高等专科学校将采取谈话、查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、计生和综治情况调查等方式对考生的政治思想、道德品质、工作能力以及遵纪守法等情况进行全面考察。
(三)公示和聘用
考核合格者确定为拟聘用人选,并在泉州人事网公示7天。公示结果不影响聘用的,经市公务员局核准后,由招聘单位按有关规定与考生签订聘用合同,确定人事关系,实行合同管理。
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(编辑:Aria)