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将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业；将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，报考者所学专业须符合所列专业。
将所学专业设置为“XX相关专业”的，“XX相关专业”由用人单位会同主管部门负责认定。
岗位资格条件要求的“专业方向”，报考人员须提供学历学位证或主干课程学习成绩表或论文发表情况或学校证明等有效凭证，由用人单位会同主管部门负责认定。
（四）岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为岗位所要求的本专业学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中低学历（位）要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历（位）的，也可报考。
（五）全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。
（六）香港、澳门、台湾地区人才和留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》等相关证明；持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。
拥有双学历（位）的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历（位）报考。双学历（位）证书须为国家或福建省教育行政部门承认的学历（位）(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn、福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历、学位认证)。
上述认证报告应于报名时提供。
（七）应届毕业生是指全日制普通教育2013届毕业生。
应届毕业生年龄超过岗位要求高年龄的，由市环保局会同市公务员局研究决定。
应届毕业生须于2013年9月30日前取得学历、学位证书（具有博士学位者可延长至2013年12月31日），否则取消聘用资格。
（八）岗位资格条件要求的“专业工作经验”，应聘人员须提供养老保险缴费凭证，以及聘用（劳动）合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明等有效凭证。
全日制普通教育毕业生参加经厦门市公务员局核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同相关工作经验年限。
全日制普通教育在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历(验)。
（九）岗位资格条件要求为“中共党员”的，含中共预备党员。
（十）用人单位拟聘人员的聘用须按照事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。如用人单位岗位数量不足或拟聘人员不具备岗位聘任资格条件的，可实行高职低聘。
聘用人员的工龄、待遇等计算由市公务员局查阅个人人事档案后，依据相关规定认定。
（十一）岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试（评审）等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由厦门市职改办终认定。
（十六）岗位资格条件要求具有XX条件“以上”的，含XX条件。
如：具有2年以上工作经历，指具有2年以上（含2年）工作经历。
（十七）年龄、工作经历（经验）、户籍、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2013年A月B日）。年限按足年足月足日累计。
如：高年龄要求30岁是指1983年A月B+1日（含）之后出生的人员。
已通过考试但未取得证书的，须在资格审核（面试前资格复核）时，提供由证书主管部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
（十八）招聘的人员应实行试用期，试用期包括在聘用期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的予以解聘。
（十九）聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
（二十）已就业的报考人员须于进入考核前由本人提供原工作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
（二十一）严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。
（二十二）本次公开招聘工作由厦门市环境保护局纪检监察室（电话：0592-5182626）实施监督。部分考务工作委托第三方组织。
（二十三）报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
（二十四）有关考务信息将通过厦门高级人才网站（www.xmhunter.com）及厦门市环境保护局网（www.xmepb.gov.cn）予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
（二十五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
上述解释、规定仅适用于本次事业单位公开招聘工作，未尽事宜由招聘组织单位会同市公务员局负责解释。
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