【导读】三明人事人才网提供尤溪县事业单位2013年第三批招聘工作人员统一考试通告 ，三明事业单位考试交流群：126294187福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
(三)面试
面试工作由县公务员局会同招聘单位主管部门在规定时间内统一组织实施，按照《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（明人〔2012〕33号）等有关规定执行。
1.面试人选的确定。进入面试的考生，其笔试成绩必须达到低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个岗位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定。面试人选后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考生为面试人选。
2.招聘计划人数与面试人数比例达不到1:3规定比例的岗位，需经县招聘工作领导小组研究同意后方可进行面试，1:1岗位的考生面试成绩必须达到70分以上方为合格。如发现考生采取不正当手段造成招聘计划人数与面试人数1:1比例的，该岗位取消面试。
3.入围面试的考生名单和面试的时间、地点将在尤溪人事人才网上公布，并在面试前3天通知考生。在规定时间未到面试考场的视为自动放弃面试资格。
4.入围面试考生弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。
（三）考试总成绩的计算
1.报考者的总成绩按公共科目《综合基础知识》笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算。
2.同分判定：若2个以上报考者笔试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，则报经县公开招聘工作领导小组同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
五、体检、考核、公示和聘用
（一）体检
1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次确定。
2.体检标准和项目：体检标准及项目参照公务员录用标准执行。体检费用由体检者本人自理。如有体检缺席或不合格者，取消聘用资格。
考生或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检申请，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
3.体检的组织。由县组织人事部门统一组织,体检医院为县级综合性医院。
（二）考核
体检结果公布后，县组织人事部门和用人单位应在30个工作日内完成对面试、体检均合格考生的考核，考生应在规定时间内及时提供相关政审考核材料。考生未配合用人单位在规定时间内完成考核且无特殊原因的，视为自动放弃考核及聘用资格。
考核主要核实考生是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考核可采取谈话、查阅档案、学历（学位）等资格条件验证、调查等方式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况，并形成考核书面材料。
（三）公示和聘用
1.县公务员局按照招聘程序、招聘岗位条件要求、以及考试考核、体检结果，确定拟聘人选，并在尤溪人事人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7天。
2.拟聘人选经公示不影响聘用的，经县公务员局核准后，用人单位按有关规定与考生签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。新招聘人员实行聘用制和试用期制，试用期限一年，试用期满考核不合格的予以解聘。
3.新聘人员应在县公务员局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，否则取消聘用资格。
——推荐阅读——
招聘公告--2024年福建事业单位招聘考试日历 | 职位表查询
考试报名--2024年福建事业单位招聘报名入口 | 报名问题咨询
备考指导--历年福建事业单位进面分数线 | 每日刷题练习 | 模考练习
课程推荐--2024年福建事业单位图书教材 | 网课推荐 | 面授课程
（编辑：Aria）
(1).png)
