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2014年福建中医药大学公开招聘方案（一）(2)

2013-12-10 08:44:52 福建事业单位考试文章来源：福建人事考试网微信 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

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　　四、考试考核办法

　　（一）采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1：3以上（含1：3）方可开考，不达1：3的，报省公务员局同意后开考。笔试、面试满分均为100分。根据笔试成绩从高到低按1：3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入），进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。面试环节含试讲，试讲成绩占面试成绩的50%。根据综合成绩（合格分为70分）从高到低按1：1确定拟聘人选。

　　（二）学校成立考试考核领导小组，负责应聘人员的考试考核工作，学校纪委监察部门对招聘工作全过程予以监督。

　　学校纪委监审处电话：0591-22861127。

　　（三）考试考核时间另行通知（具体时间请查询福建中医药大学人才招聘网站）。

　　（四）进入体检人员需携带本人身份证参加体检,体检标准及项目参照公务员录用标准执行。不按时参加学校安排的体检，视同放弃资格。出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩上合格线人员中从高分至低分依次递补。

　　五、公示

　　拟聘人选在福建人事人才网进行7个工作日的公示。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。公示结果无异议的报省公务员局办理聘用核准手续。

　　六、相关待遇

　　1.拟招聘的人员，与福建中医药大学签订聘用合同，首期聘用合同期限为5年。

　　2.聘用期内的工资、福利等有关待遇按照国家、福建省以及福建中医药大学相关规定执行。

　　3.试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　七、本方案在福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网和福建中医药大学人才招聘网站上公布。

　　福建中医药大学人事处

　　2013年12月9日

　　2014年福建中医药大学招聘方案(一)岗位汇总表

序号	招聘岗位	招聘人数	专业	学历学位


1	康复研究中心教学科研人员	2	医学细胞生物学、药物分析、康复工程技术	硕士级以上研究生

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（编辑：Aria）

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关键词阅读：2014年，福建中医药大学，招聘方案

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