您当前位置：福建人事考试网 > 福建事业单位考试 > 招考信息 > 2014年福建医科大学附属医院招聘工作人员方案(三)(2

2014年福建医科大学附属医院招聘工作人员方案(三)(2)

2014-02-20 09:01:54 福建事业单位考试文章来源：福建人事考试网微信 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

　【导读】福建人事考试网提供2014年福建医科大学附属第一医院招聘工作人员方案(三)，福建事业单位考试交流群：166836080福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：

2024年福建公务员时政一锅端

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建人事人才网(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(http://www.fjbys.gov.cn)、福建医科大学校园网(http://www.fjmu.edu.cn)和福建医科大学附属医院网站(http://www.fyyy.com)发布。

　　四、报名和资格审查

　　1、报名时间： 2014年2月20日—2014年3月6日

　　2、报名方式：报考人员须网上填写应聘报名表格信息(http://www.fyyy.com,“招聘信息”栏目相应招聘方案)并持真实完

　　整的履历材料1份，包括：招聘报名表(网上填写完打印，应贴有本人近期1寸彩色相片)、毕业生就业推荐表、成绩单、英语等级证书、获奖证书相应学历的本科、研究生毕业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表1份(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印)，送达(或邮寄)至我院人事科，不接收电子邮件，所提交的报名材料不予退还。

　　3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提供材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。

　　4、应聘人员只能报考一个岗位。

　　5、根据闽价费(2007)196号规定，对符合报名条件的应聘人员收取报名费80元/人。

　　五、考试考核

　　1、采取笔试、技能测试和面试相结合的办法进行，岗位拟聘人数与应聘人数比例达到1：3方可开考，不达1：3的，报省公务员局同意后开考。笔试、技能测试、面试满分均为100分。

　　2、根据笔试、技能测试的合计分成绩从高到低，按岗位招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。

　　3、进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。

　　4、面试合格线为70分。

　　5、笔试、技能测试和面试时间安排等具体事项请于报名截止后密切关注福建医科大学附属医院网站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目，不再另行通知个人。

　　六、体检

　　1、根据综合成绩高低，按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　2、未按时体检的、视为放弃资格，体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。