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2014年厦门集美区选聘医疗卫生事业单位干部和人才简章(2)

2014-04-24 09:33:21 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘网微信 QQ群华图在线APP

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　　(五)决定聘用

　　坚持德才兼备、以德为先，在对考试成绩、体检考察结果进行综合评价的基础上研究决定拟聘人选，统筹安排具体职(岗)位，不服从安排的，取消聘用资格。同时，为确保公选质量,对经过严格考察，区委组织部、区人事行政主管部门和区卫生局研究认为某一职(岗)位合适人选数不足或无合适人选的,原则上减少相应职(岗)位拟聘人数或相应职(岗位)位人选均不予聘用。对拟聘人选在厦门市集美区政府官方网站(http://www.jimei.gov.cn/)、集美区公开选聘卫生人才网(http://gkxb.jimei.gov.cn/)公示7个工作日，公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，纳入合同管理。

　　五、公开选聘监督

　　区卫生局和区纪委、监察局同时公布监督举报电话、举报网站，接受监督举报。一经发现有违纪违规行为，严肃处理。监督举报电话如下：

　　区卫生局专用举报电话：0592-6108982

　　区纪委、监察局举报电话：0592-6685813

　　六、其它事项

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾负医疗事故主要责任的人员、曾被开除公职的人员、现役军人、尚在试用期内的公务员及其他法律、法规、规章规定不得报考的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职(岗)位。

　　(二) 全日制普通教育应届毕业生(以下简称应届毕业生)可持学校出具《就业推荐表》报名，其他仍在读的全日制普通教育学生不得报名。

　　应届毕业生是指全日制普通教育2014届毕业生。

　　本科及以下学历应届毕业生须于2014年9月30日前提供学历(位)证书、研究生学历应届毕业生须于2014年12月31日前提供学历(位)证书，否则取消聘用资格。

　　全日制普通教育学历是指经教育部门批准的具有普通高等、中等教育招生资格的高等、中等院校或科研院所、执行普通高等、中等教育统一招生计划、通过统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业、取得国家承认的学历。

　　(三)本次公开选聘职(岗)位使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录 (2014年)》进行专业条件的设置和审核。将专业条件设置为具体专业名称的招聘职(岗)位，报考者所学专业须符合所列专业。

　　(四) 职(岗)位资格条件要求的学历、学位须是国民教育学历、学位，且均为岗位所要求的本专业学历及以上学历。但如果已符合岗位资格条件中低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。

　　拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历(位)报考。双学历(位)证书须为国家或福建省教育行政部门承认的学历(位)(可在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、中国学位与研究生教育信息网www.cdgdc.edu.cn、福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并进行查验，或按规定经过学历、学位认证)。

　　持香港、澳门、台湾地区或国外学历(学位)报考的需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的需提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》等相关证明。

　　上述认证报告迟应于面试资格复核时提供。

　　(五) 职(岗)位资格条件要求的“专业工作经验”，应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明等。

　　(六)职(岗)位资格条件要求的“中层以上行政领导职务任职经历”，是指在地市级以上公共卫生机构或二级甲等以上综合性医院担任职能部门或业务科室副职以上领导职务，应聘人员须提供任职文件或所在单位出具的相关任职经历证明等有效凭证。

　　(七)职(岗)位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由厦门市职改办终认定。

　　(八)职(岗)位资格其他条件要求具有XX以上的，含XX。如：具有副主任医师以上专业技术职务任职资格的，含副主任医师专业技术职务任职资格。

　　(九)年龄、工作经验、资格证书、户籍等相关资历要求计算到报名截止日(2014年5月28日)。年限按足年足月足日累计。

　　如：高年龄要求45岁是指1969年5月28日(含)之后出生的人员。

　　应届毕业生年龄超过岗位要求高年龄的，由集美区委组织部、区人社局、区卫生局会同厦门市公务员局研究决定。

　　(十)报考人员须于进入考察前由本人提供原工作单位同意配合招聘单位考察的材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　(十一)拟聘用人员须于公示期满90日内提供办理聘用用手续完整材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　(十二)招聘单位拟聘人员的聘用须按事业单位岗位设置管理原则、根据本单位岗位设置及拟聘人员的具体情况进行。

　　(十三)对选聘的副科级领导干部实行一年试用期，试用期满经组织考核胜任者正式任命;不胜任者予以免职或解聘。对选聘的高层次卫生人才实行3个月试用期，试用期满考核不合格者予以解聘。试用期计入聘用期限内。