【导读】2014年厦门国际银行漳州地区储备人才招聘启事 福建金融考试微信公众号(fjhtjr666),福建金融银行培训咨询电话:0591-87896332;88780197, 微信咨询请扫描上方二维码:
风险控制部风控人员(漳州地区储备人才) | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 漳州 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 1 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 2年以上 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 1、按照总行的风险管理政策,结合分行本地的具体情况,对分行的信用、操作风险进行识别、预警和评估; | ||
2、根据总行的相关制度,健全分行的贷后管理制度和贷后全程管理的操作流程,监督市场部门的贷后管理; | |||
3、负责分行的贷款分类工作的统计、汇总和风险预警; | |||
4、对分行的授信执行情况进行监测和反映执行结果。 | |||
5、查看评估抵押物,办理抵押登记手续。 | |||
应聘条件: | 1、年龄在35岁或以下; | ||
2、本科或以上学历; | |||
3、2年或以上银行对公业务贷后管理经验,熟悉相关金融法规制度; | |||
4、具有良好的文字表达能力及良好的沟通能力; | |||
5、认真细致,责任心强,团队协作精神佳; | |||
6、有资产评估、房地产抵押物评估、抵押物查看、银行从业经验人员优先考虑。 | |||
营业部管理人员(漳州地区储备人才) | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 漳州 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 1 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 8年以上 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 负责统筹分行营业相关工作,对分行总经理和分管副助总负责。 | ||
应聘条件: | 1、年龄在40岁或以下; | ||
2、本科或以上学历; | |||
3、具有较丰富的银行国内或国际结算工作经验,至少3年以上部门管理经验; | |||
4、熟悉营业相关的国家金融相关法规、业务政策规定、行业动态及银行账务处理等; | |||
5、认真细致、责任心强,团队协作精神佳,有较好的抗压能力。 | |||
营业部综合柜员(漳州地区储备人才) | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 漳州 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 若干 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 2年以上 | 学历: | 大专或以上 |
职位描述: | 负责柜面各项业务服务,包括本外币储蓄、对公会计业务等 | ||
应聘条件: | 1、大专或以上学历,28周岁以下; | ||
2、具有2年以上银行柜面业务工作经验,业务技能娴熟; | |||
3、具有相关业务资格证书; | |||
4、具有零售营销经验优先考虑。 | |||
综合部管理人员(漳州地区储备人才) | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 漳州 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 1 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 5年以上 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 1、统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作,对分行总经理负责; | ||
2、与总行人力资源部、办公室、总务部做好沟通协调工作; | |||
3、执行各职能条线拟定的相关要求。 | |||
应聘条件: | 1、年龄在40岁或以下; | ||
2、本科或以上学历; | |||
3、5年以上人力资源、行政相关工作经验,至少2年以上的团队管理经验; | |||
4、富有亲和力,具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和抗压能力。 | |||
综合部HR专员(漳州地区储备人才) | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 漳州 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 1 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 2年以上 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 负责所在机构的人力资源管理实施工作,包括人才的选、育、用、留,并承担部分行政事务性工作。 | ||
应聘条件: | 1、年龄在35岁或以下; | ||
2、至少两年以上大中型企业人力资源专业工作经验; | |||
3、全日制本科或以上人力资源管理相关学科背景; | |||
4、具有良好的沟通、协调能力、抗压能力和时间管理能力; | |||
5、具有行政秘书相关经验者优先考虑。 | |||
综合部科技人员(漳州地区储备人才) | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 漳州 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 1 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 2年以上 | 学历: | 大专或以上 |
职位描述: | 1、负责分行系统、网络、机房的运行状态监控以及软硬件维护; | ||
2、负责分行的防病毒等安全工作; | |||
3、负责分行科技资产管理工作; | |||
4、配合总行科技部完成新项目的测试、上线部署及其他系统改造。 | |||
应聘条件: | 1、大专及以上学历,计算机相关专业,2年以上相关工作经验,有银行工作经验者优先; | ||
2、具备一定的文字处理能力,能独立撰写简单的书面报告; | |||
3、抗压能力较好,愿意接受挑战; | |||
4、有较强的协作意识,主动配合同事完成相关工作。 | |||
司机兼电工(漳州地区储备人才) | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 漳州 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 1 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 2年以上 | 学历: | 中专或以上 |
职位描述: | 1、负责保证银行安全用电、正常供水和各种设备正常运转,负责电器设备、供水设备、空调设备及各种机械 | ||
设备、办公设备等的保管、维修、保养; | |||
2、负责银行水、电费的登记和核算工作; | |||
3、担任驾驶员,行使驾驶员职责,保证车辆安全行驶,满足银行工作需要; | |||
4、协助筹备期间的网点选址、装修工作。 | |||
应聘条件: | 1、中专或以上学历; | ||
2、C级以上准驾证; | |||
3、实际驾驶经验3年以上; | |||
4、熟悉漳州及周边地区路况; | |||
5、熟练掌握现代办公软件; | |||
6、有电工证者优先考虑; | |||
7、责任心强,团队协作精神佳。 |
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