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2014年秋季福州大学公开招聘工作人员方案(一)(2)

2014-12-10 09:18:34 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘网微信 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

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　　七、考试

　　考试采取笔试、技能测试和面试相结合的方式。

　　1.笔试

　　(1)根据有关文件精神，符合条件报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3：1方可开考，如不足3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。

　　(2)笔试主要为综合能力测试，侧重考察岗位所必备的基本素质和能力，成绩按百分制评分。

　　(3)笔试开始前30分钟未到场的，视为自动放弃。

　　2.技能测试

　　技能测试开始前15分钟未到场的，视为自动放弃。

　　应聘者根据考核组的要求进行技能测试，技能测试成绩按百分制评分。

　　3.根据笔试、技能测试合计总分从高到低按1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数进入)

　　4.面试

　　面试开始前15分钟未到场的，视为自动放弃。

　　面试成绩按百分制评分。面试合格线70分。

　　5.综合成绩

　　综合成绩满分为100分。考生综合成绩按笔试成绩占30%，技能测试成绩占30%，面试成绩占40%的比例折算。根据考试综合成绩排名顺序，以岗位拟招聘人数与进入考核人数1：1的比例确定人选。若考生综合成绩并列，取面试成绩较高者作为考核人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　八、考核和体检

　　考核人选须携带本人身份证，根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准执行。不按要求参加体检或自动放弃的，按综合成绩高低顺序依次递补。

　　九、公示和聘用

　　1.根据考生综合成绩和考核、体检结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。

　　2.拟聘用人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福州大学人事处招聘信息网进行公示,公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　3.公示无异议，办理聘用核准手续，与聘用人员签订聘用合同。

　　十、相关待遇

　　1.聘用人员与福州大学签订聘用合同，聘期三年，其中试用期 6个月(初次就业的试用期为12个月)，试用期满考核合格后方可正式聘用。

　　2.在校工作期间，享受国家规定的相应学历学位的事业单位工作人员工资福利待遇。

　　3.符合福建省以及学校引进的优秀博士毕业生条件的，还可享受省、学校规定相应的引进人才待遇。

　　十一、联系方式

　　地址：福建省福州市福州地区大学新区学园路2号