【导读】福建事业单位招聘网提供2014年秋季福州大学公开招聘工作人员方案(二)福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
五、资格审查
1.资格初审。我校对应聘者提交的报名材料进行资格初审。初审时间为2014年12月9日至2014年12月23日，初审结果学校将通过个人报名邮箱回复，通过初审的人员学校将发送其准考证至个人邮箱，同时将初审合格名单、笔试时间、地点等在我校人事处招聘信息网公布，请应聘人员密切关注，并确保联系方式准确无误，保持畅通。
2.资格复查。面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经我校人事处同意后迟延至考核前提交。
六、报名费
我校根据闽价费〔2007〕196号文规定, 对符合报考条件的应聘人员收取报名费80元，于来校参加笔试时收取，报名费一旦缴纳，恕不退款。
七、考试
考试采取笔试、面试相结合的方式。
1.笔试
(1)根据有关文件精神，符合条件报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3：1方可开考，如不足3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。
(2)笔试主要为综合能力测试，侧重考察岗位所必备的基本素质和能力，成绩按百分制评分。
(3)笔试开始前30分钟未到场的，视为自动放弃。
2.根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数进入)
3.面试
面试开始前15分钟未到场的，视为自动放弃。面试包括片段教学和回答问题两个部分。
面试成绩按百分制评分。面试合格线70分。
4.综合成绩
综合成绩满分为100分。考生综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折算。根据考试综合成绩排名顺序，以岗位拟招聘人数与进入考核人数1：1的比例确定人选;若考生综合成绩并列，取面试成绩较高者作为考核人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
八、考核和体检
考核人选须携带本人身份证，根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准执行。不按要求参加体检或自动放弃的，按综合成绩高低顺序依次递补。
九、公示和聘用
1.根据考生综合成绩和考核、体检结果报学校研究审定后确定拟聘用人选。
2.拟聘用人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站、福州大学人事处招聘信息网进行公示,公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。
3.公示无异议，办理聘用核准手续，与聘用人员签订聘用合同。
十、相关待遇
1.聘用人员与福州大学签订聘用合同，聘期三年，其中试用期6个月(初次就业的试用期为12个月)，试用期满考核合格后方可正式聘用。
2.在校工作期间，享受国家规定的相应学历学位的事业单位工作人员工资福利待遇。
3.符合福建省以及学校引进的优秀博士毕业生条件的，还可享受省、学校规定相应的引进人才待遇。
十一、联系方式
地址：福建省福州市福州地区大学新区学园路2号
邮编：350116
电话：0591-22865282
联系人：曹老师、张老师
十二、其他
1.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。任何人不得弄虚作假或通过任何关系影响招聘工作。违者取消应聘和聘用资格，已被聘用的，将予以解聘。
2.应聘者往返交通及食宿等费用自理。
3.校纪委、监察审计处对招聘工作全过程进行监督，监督电话：0591-22865580。
福州大学人事处
2014年12月9日
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