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2015年春季福建师范大学福清分校教师招聘方案(2)

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　　(3)留学回国人员

　　①身份证;

　　②护照;

　　③毕业证书、学位证书;

　　④成绩证明以及个别岗位要求的材料(例如：研究方向证明、工作证明等);

　　⑤教育部出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　以上材料均需提供原件审核，并提交复印件一份。

　　五、考试与成绩计算

　　资格审查合格者，参加笔试。

　　(一)笔试

　　1、实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1后方可开考，如不足3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。

　　2、笔试具体时间、地点在我校招聘网(http://218.5.6.211/rsc/zp/)上发布。

　　3、笔试时，应聘人员须携带本人身份证进入考场。笔试开始前15分钟未到场的，视同自动放弃资格。

　　4、测试内容为与岗位相关的专业知识、能力、素养。

　　5、总分为100分。

　　(二)面试

　　1、除体育学院四个岗位外，其他岗位采取笔试、面试相结合的办法，按岗位拟招聘人数1：3的比例，在参加笔试的人员中从高分至低分确定面试人选，不足1：3时，按实际人数确定。通过岗位复审者，确定为面试人员。

　　2、面试具体时间、地点在我校招聘网(http://218.5.6.211/rsc/zp/)上发布。

　　3、面试开始前15分钟未到场的，视同自动放弃资格。

　　4、面试形式为在规定时间内对指定科目(另行通知)进行说课并回答评委提问;内容为专业知识、思维能力、语言表达能力、业务能力等。

　　5、总分为100分，各岗位面试合格分数线均为70分，面试分数不合格者不予聘用。

　　(三)技能测试

　　体育学院四个岗位采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。“体育教育专业篮球教师”、“体育教育专业体操教师”、“体育教育专业田径教师”、“社会体育指导与管理专业民俗传统项目教师”岗位的人员必须参加技能测试，技能测试总分为100分。按笔试与技能测试的合计总分从高分到低分，以岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选，如不足1:3，按实际人数确定。

　　(四)综合成绩

　　1、无技能测试岗位：笔试、面试分数分别按40%、60%比例折算综合成绩，综合成绩总分为100分。

　　2、有技能测试岗位：笔试、技能测试、面试分数分别按30%、30%、40%比例折算综合成绩，综合成绩总分为100分。

　　3、若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　六、考核与体检

　　根据综合成绩的高低，按1:1的比例确定考核、体检人员名单。参加体检者须携带本人身份证、一张1寸照片，到我校人事处领取体检表，在规定时间，按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》的规定到指定医院参加体检。因应聘人员不按要求参加体检或体检不合格而产生的空缺名额，按综合成绩高低顺序依次递补。

　　七、公示与聘用

　　(一)考核、体检合格者确定为拟聘用人选。

　　(二)拟聘用人选名单在福建省人社厅门户网站进行公示，公示期为7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

　　(三)如公示无异议，我校根据有关规定办理聘用核准手续，并与聘用人选签订聘用合同。

　　八、工作监督

　　本次招聘工作在福建师范大学福清分校纪委监察部门的全程监督下进行。(纪委监察电话：0591-85169320)