2015年漳州市公开招聘中小学幼儿园新任教师方案(3)

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　　七、聘用

　　对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的，办理聘用或调动手续，纳入编制管理，享受事业单位在编人员的有关待遇。新聘人员实行一年试用期，试用期满由用人单位及主管部门组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。

　　八、其他

　　1、轮公开招聘结束后，市直和县(市、区)应及时将未完成招聘的空缺岗位向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的应聘者，可登录中小学新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘报名，每位应聘者可报考1个岗位(即1个市直或县<市、区>)，已被聘用或拟聘用的不得参加补充招聘。市直和县(市、区)根据补充招聘应聘者笔试成绩从高到低，按照拟聘人数与进入面试人数1︰3的比例确定面试人选，开展面试、体检、考核、聘用等工作。

　　2、市直中学(中职校)硕士以上研究生职位在轮未完成招聘的空缺岗位，在第二轮补充招聘中学历可放宽至本科以上，按笔试分数高低确定面试对象。

　　3、未入编指非机关事业单位在编人员。

　　4、县(市)聘用人员在该县(市)的低服务期限为5年。

　　5、本方案由市、县(市、区)教育主管部门或招聘领导小组负责解释。

　　6、考试成绩、加分、资格审核、面试、体检对象等有关招聘信息将通过市、县(市、区)教育主管部门、人力资源和社会保障局(公务员局)网站发布。

　　附：

　　漳州市直2015年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表

　　芗城区2015年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表

　　龙文区2015年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表

　　龙海市2015年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表

　　漳浦县2015年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表

　　云霄县2015年公开招聘中小学幼儿园新任教师职位条件一览表