【导读】福建银行招聘网为考生整理发布《2015年浦发银行厦门分行招聘启事 》,提供最及时的招考信息、最精品的辅导课程以及最贴心的备考服务,福建银行招聘网—银行招聘培训领军品牌!银行招聘考试交流群:384073192,福建省银行招聘考试欢迎广大学员进群交流学习!福建金融考试微信公众号(fjhtjr666),福建金融银行培训咨询电话:0591-87896332;88780197, 微信咨询请扫描上方二维码:
招聘单位 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 |
厦门分行 | 客户经理 | 若干 | 厦门市 |
理财经理 | 若干 | ||
产品经理 | 若干 | ||
社区银行负责人 | 若干 |
四、招聘岗位及具体要求
客户经理
岗位职责:主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进,根据分行计划与任务要求制定个人营销计划与客户拜访计划,并组织实施,达成年度任务目标;掌握辖区客户结构,确定目标市场,了解、挖掘、满足客户的金融需求;能够将多种金融产品有机地结合起来,增加客户对我行的综合贡献;根据客户的业务经营发展状况及变化,对客户的信用风险进行分析、预警和控制,具有合规意识和能力,防范操作风险。
应聘条件:男性不超过45岁,女性不超过40岁;全日制本科及以上学历;具有2年以上银行本外币信贷工作经历;专业技能较强,有较强的市场拓展能力;客户资源特别丰富者,或具有商业银行国际业务从业经历者,优先考虑。
理财经理
岗位职责:主要负责零售客户的拓展、维护、管理,制订并营销满足客户需求的综合理财规划服务方案,同时承担零售资产业务的经营(包括消费信贷及小企业金融服务、信用卡业务等)和零售渠道的拓展。了解市场的发展变化、同业的发展趋势,根据分行布置的经营计划与任务要求制定和完成个人营销计划和业务拓展计划。
应聘条件:男性不超过45岁,女性不超过40岁;全日制本科及以上学历;具有2年以上银行零售业务工作经历;专业技能较强,有较强的市场拓展能力;客户资源特别丰富者,优先考虑。
产品经理
岗位职责:开展宏观经济、政策、市场、同业、客户信息跟踪、收集与调研,确定所辖产品市场、客户、行业与地区定位,及时根据宏观政策和市场环境变化,进行产品动态分析,提出营销策略,制定经营方案;制定所辖产品整体推广方案,牵头开展市场策划与宣传推广,并负责组织所辖产品培训,加强分行对产品的认知度、熟悉度和把握度;根据关键客户需求设计营销解决方案,支持客户经理产品销售与跟踪;协调各方资源,推动公司银行产品的交叉销售和组合营销;跟踪、评估所辖产品营销效果与客户反馈,拟定和调整业务标准、管理办法和操作规程,进行产品咨询与业务指导,开展产品规范运作检查监控,防范业务风险,推动产品规范经营。
应聘条件:男性不超过45岁,女性不超过40岁;全日制本科及以上学历;具有3年以上银行工作经历,其中从事公司信贷业务、或贸易金融与国际业务、或投资银行业务不低于2年;善于沟通,文字技能较强。
社区银行负责人
岗位职责:根据总行及分行要求制订社区银行网点营销发展规划,并组织实施;负责社区银行网点日常管理、营销活动的策划和组织;能够与社区居民建立良好关系,负责网点周边新客户的营销、老客户的维护提升;负责社区银行的风险管理、风险防范工作。
应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;具有3年以上小微企业业务、零售业务的市场营销工作经历;熟悉相关业务流程和产品;具备较强的团队管理经验、业务拓展能力;有一定社会关系和客户资源者,优先考虑。
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