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2015年福建农林大学招聘硕士及以上学位教师方案(2)

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　　③就业推荐表(应届生提供)或就业报到证(往届生提供);

　　④已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经校人事处同意后迟可延至考核前提交。

　　报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　五、考试

　　1.考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　2.根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3时，按实际人数确定;面试合格线为70分。

　　3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件;暂时无法按要求提供的经校人事处同意后迟可延至考核前提交。

　　4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　5.笔试、面试等具体事项和时间安排请关注福建农林大学人才招聘网站“招聘公示”栏目(网址：http://202.205.91.108/fjnlzp/)。

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　2.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或主动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用与待遇

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。聘用人员纳入学校事业编制，在校工作期间享受下列有关福利待遇。

　　(1)聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。

　　(2)福建省外院校出站的博士后和毕业的博士，其所学专业符合福建省当年度紧缺急需人才引进指导目录中专业要求的，经福建省人社厅认定后，可享受4.8万元的生活津贴(分5年到位)以及7万元(分5年到位)的住房补贴等待遇。

　　(3)符合《福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定(修订)》(附件)文件要求的，经我校认定后，可享受相应待遇(自然科学类A类毕业生16万、B类毕业生9.8万、普通类毕业生4.8万;社会科学类A类毕业生13万、B类毕业生7.8万、普通类毕业生4.8万);其中，A类毕业生还可享受副高职务(专技七级)工资福利待遇三年。

　　九、联系方式

　　联系人：肖老师、施老师

　　地址：福州市仓山区上下店路15号

　　邮编：350002

　　电话：0591-83789190

　　E-mail：rsk07@126.com

　　十、监督

　　本次招聘工作由福建农林大学人事处组织实施。福建农林大学纪检监察部门对招聘工作进行全程监督，监督电话：0591-83789210(纪委办)。

　　福建农林大学人事处

　　2015年6月18日

　　附件：福建农林大学接收急需的优秀博士后、博士毕业生有关待遇的规定(修订)

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