2015年漳州市南靖县教师调配公开方案(2)

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　　10. 2001年以后，服从组织需要，到省外艰苦地区支教一年以上期满回校的教师得10分。

　　11.小学教师获得师范类大专学历的得3分，本科学历的得4分;硕士研究生毕业的得6分。中学教师获得师范类本科学历的得3分，取得硕士研究生毕业的得4分。

　　研究确定的办法：申请人按学科的需求分类站队，从高分到低分依次确定。分数并列者按：①教龄年限长;②年龄大的顺序优先确定。

　　四、教师跨镇调动办法

　　1.中学教师申请跨镇的学校间调动，根据调入调出校编制及学科需求确定是否调动。

　　2.小学(幼儿园)教师跨镇调动，参照调进县城的量化积分办法〔把条件中的“县城”改为申请调入校所在地的“××镇”，现任农村完小校校长(含镇中心园园长、中心小学副教导)以上职务的可参照量化积分办法第9条执行〕，对申请人进行站队，根据学科需要，按学科从高分到低分确定调入对象。

　　4.各中心小学所在校调入教师数须事先报县教育局审批后，参照县里的做法，采取公开量化积分办法进行。

　　五、其他要求事项

　　1.坚持调配的公正、公开，接受群众的监督。教师调入县城的结果和积分情况在县教育局公开栏和南靖教育网站公布。

　　2.鼓励城区的中小学(幼儿园)教师向农村校及薄弱校流动。

　　3.若调入单位的中、高级专业技术岗位职数已用满，调入的教师应暂时高职低聘，调入县城学校教师住宿由自己解决。

　　4.申请对象要负责任地如实填写“申请表”并出示有关的证件(含复印件)、证明材料，提交申请时当场核对积分情况。如发现弄虚作假，取消其申请调动资格，两年内不予考虑调动，并追究相应纪律责任。