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2016年泉州市安溪县公开招聘公立学校教师通告(3)

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五、考试

　　1．考试采取笔试的方式进行（不进行面试），笔试由福建省教育厅统一组织。笔试时间：4月17日。上午笔试科目为“专业知识”，下午笔试科目为“教育综合知识”，该科目是每位应聘者必考科目，其中职业教育类仅参加“中小学教育综合知识”考试，其考试成绩作为唯一的笔试成绩。特教专业教师岗位，专业知识考特殊教育专业知识。笔试科目、地点等事项详见福建省教师公开招聘考试报考网有关说明。

　　2．笔试成绩合格线（折算百分制后的笔试成绩+加分，下同）为50分，未达到笔试成绩合格线者不予聘用。

　　六、资格复审

　　按每个岗位招聘人数与资格复审人数1∶1的比例，在考试合格线上的考生中，从考试总成绩高分至低分的顺序依次确定资格复审人选。报考人员资格条件是否符合招聘条件，以资格复审确认的结果为准。资格复审时，应按要求提供相关证件原件、证明材料（资格复审时如未能提供证书原件，须先提供相关证明，但迟须在2016年7月31日前提供相关证件原件），否则取消其聘用资格；如遇不符报考条件，或网络报名所填写信息不实导致被取消聘用资格的，由报考人员承担全责。

　　同一岗位，考试总成绩相同的，按专业成绩高低排列顺序依次优先确定，专业成绩相同的，按以下顺序依次优先确定：①普通话测试成绩；②学历高低；③双学位（双学历）；④高等院校优秀毕业生。

　　资格复审具体事宜将在“安溪教育信息网”发布。

　　七、体检与考核

　　（一）体检

　　经资格复审合格后，按招聘人数与体检人数1∶1的比例确定体检对象。体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可在接到体检结论的7日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。体检具体事宜另行通知。

　　（二）考核

　　对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力以及遵纪守法等情况进行全面考核，并对报考资格进行复查，不符合招考条件的对象取消聘用资格。考核采取查阅毕业生档案、计生综治情况调查等方式进行。考核不合格者不予聘用。

　　八、公示与聘用

　　1．考核合格者确定为拟聘用人选，在安溪县教育局网站进行为期7天的公示。公示期满后，根据招考专业岗位设置，由考生按总成绩从高到低依次自行选择任教学校。若考生总成绩出现相同的，则按照体检对象确定办法认定优先顺序依次选择。中学音乐，小学，幼儿园招聘具体工作岗位于笔试成绩公布前在安溪教育信息网另行公布。

　　2．任教学校选择完成后，签订聘用合同，实行合同管理（试用期一年）。试用期满合格者，正式聘用为在职在编教师；试用不合格者，按审批权限取消聘用资格。被聘用人员享受安溪县公办教师各种工资福利待遇。

　　3．新聘教师实行服务期限管理，在安溪县低服务期限为三年（应征服兵役除外）。

　　九、其他事项

　　（一）考生在资格复审、体检、考核、公示等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次等额递补。若考生在选择任教学校因弃权或被取消聘用资格而造成岗位空缺的，不再递补。

　　（二）招聘工作在纪检、监察部门的全程监督下进行，监督电话：0595-23236030。

　　（三）报考人员在应聘过程中，如有相关问题可向县教育局组织人事股咨询，咨询电话：0595-23232412。

　　（四）本次招聘资格复审、体检及其他事宜的相关信息均在安溪教育信息网发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

　　（五）本通告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由县教育局、县公务员局负责解释。

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