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2016年泉州经济技术开发区选调在职在编公办教师通告(2)

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　　四、选调方法及步骤

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名方式：现场报名。凡符合条件的对象均可按设定的岗位参加报名，每人限报一个岗位。

　　2.报名时间：2016年6月7日-6月22日(法定节假日除外)的上午8：30-11：30，下午15：00-17：30，报名截止时间：2016年6月22日17：30。

　　3.报名地点：泉州经济技术开发区管委会办公大楼三楼社会事业局(地址：泉州经济技术开发区政泰路3号)，联系电话：0595-22353078。

　　4.报名时需提交的材料：

　　(1)填写《2016年泉州经济技术开发区公开选调公办教师报名表》(见附件)，A4纸正反面打印，并贴上近期一寸彩色免冠相片,同时将电子版发送至邮箱：qzkfqsyj@126.com。

　　(2)本人身份证、户口簿(或户籍证明)、学历证书(学历、高学历)、教师资格证书、普通话水平证书、专业技术职务证书、聘任证书、获奖证书和相关证明材料的原件和复印件各一份。

　　报名结束后，将对报名对象进行审核，如发现弄虚作假的，一律取消报名和聘用资格。

　　(二)考试方式

　　考试采取面试与考核相结合方式进行，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等。考试考核总成绩以100分计算，合格线为70分，未达到合格线者不予聘用。考试方式具体如下：

　　1.写作(占总成绩的权重比30%)：现场随机抽取题目，90分钟现场撰写一篇教学论文，不少于1500字，不得出现真实的校名、人名;

　　2.片段教学(占总成绩的权重比40%)：现场随机抽取课题，60分钟现场撰写教案后，进行时间不超过10分钟的片段教学;

　　3.问题答辩(在总成绩的权重比30%)：根据涉及职位的知识、履行职位职责所需的能力及结合实际教学而设计问题，现场随机抽取3个答辩问题，当场回答，时间不超过5分钟。

　　五、办理聘用手续

　　1.面试结束后，根据考生的面试成绩从高分至低分的顺序，以岗位拟招聘人数1∶1的比例确定体检人选(当后一个拟入围名额，出现面试成绩相同的，按照下列5种优先条件依次确定：①学科带头人或教坛新秀级别高的;②骨干教师级别高的;③现场业务技能竞赛获奖级别高的;④职称聘任级别高的;⑤任现职时间长的)。

　　2.体检按《公务员录用体检通用标准》执行，体检不合格或自动弃权的，按报考者的成绩由高到低依次递补。

　　3.对体检合格者进行考核，考核内容包括在职期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核方式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考核合格者方能聘用。体检或考核不合格者，在面试成绩达70分及以上的对象中，从高分至低分的顺序依次递补。若报考者有弄虚作假行为或不按规定提供相关材料，即取消聘用资格。

　　4.体检、考核合格者，由人事劳动局按规定和程序给予办理相关手续。

　　六、其它事项

　　1.面试初定6月下旬，具体时间将提前三天通知报考对象。

　　2.报名截止后，由人事劳动局、社会事业局共同对报名对象进行审核，审核通过者安排面试。

　　3.面试工作由人事劳动局、社会事业局共同负责，纪检监察部门全程监督。

　　附件：2016年泉州经济技术开发区公开选调教师报名表

　　泉州经济技术开发区人事劳动局

　　泉州经济技术开发区社会事业局

　　2016年6月2日