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2016年福建幼儿师范高等专科学校补充招聘附属幼儿园教师方案(2)

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　　3．面试：学校根据省统一笔试成绩，按照从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。达不到该比例的，报省教育厅、省人社厅同意后按实有人数确定面试人选。面试分为综合面试和课堂教学（专业）两部分，总分为100分。面试设合格线为70分。面试时间初步定于7月—8月；面试时间地点另行通知。

　　4.进入面试的考生的综合成绩按笔试成绩（百分制折算后）占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　六、考核与体检

　　1.考核。考核人员从笔试、面试合格者中按综合成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1：1的比例确定。

　　2.体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据我校安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3.考核体检不合格的或自动放弃的，按综合成绩从高分至低分依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人社厅门户网站进行7个工作日的公示。一般情况下自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用核准手续，签订聘用合同。被聘用的人员应在单位规定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　九、注意事项及联系方式

　　1．报考人员应对网上提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　2．请报考人员注意经常登入福建省教育考试院、福建幼儿师范高等专科学校网站了解新通知等考试信息。请报考者密切关注，或通过电话咨询，同时应确保手机畅通，方便用人单位联系。