2016年福建中医药大学附属人民医院招聘工作人员方案（三）(2)

　　【导读】2016年福建中医药大学附属人民医院招聘工作人员方案（三） ，招聘29名，报名时间：2016年8月23日——2016年9月6日！福建华图医疗卫生微信公众号(fjhtyl),福建医疗卫生培训咨询电话：0591-87896332；88780197,微信咨询请扫描下方二维码：

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）、福建中医药大学网站（http://www.fjtcm.edu.cn/）和福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站（www.srmyy.com）公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　（1）网上报名时间：2016年8月23日——2016年9月6日（请考生务必在网络报名时间截止前打印报名表,网络报名时间截止后报名系统关闭将无法打印）。

　　（2）现场确认时间：2016年9月7日。

　　（3）报名方式：所有应聘者均要求在网络报名的基础上，进行现场确认。报名者请登录福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站（www.srmyy.com），实行网上报名，请符合条件的应聘者携带1份真实完整的履历材料到福建中医药大学附属人民医院人力资源部办理确认手续（各材料的原件及复印件），网上报名后，未经现场确认报名无效。外地考生（福州市以外）可先将简历邮寄至福建中医药大学附属人民医院人力资源部，并于考试前一天进行现场确认，简历快递截止时间2016年9月6日（以快递送达时间为准）。报名材料包括（按下列顺序排列并装订，各复印件需提供原件以核实真实性）：

　　a.《福建中医药大学附属人民医院应聘人员报名表》；

　　b.身份证复印件；

　　c.学历、学位复印件，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；

　　d.已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明（或与单位解除劳动合同关系的证明），若暂时无法提交的，经同意后迟可延至体检前提交;

　　e.报考岗位要求的其他证书或证明复印件。

　　报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　（4）资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　（5）应聘人员只能报考一个岗位；已参加规培人员须符合闽卫科教函[2012]404号相关规定。

　　（6）报名收费办法：符合岗位条件的报名人选应根据闽价费[2007]196号文件缴纳考试考务费80元/人。

　　（7）现场报名确认地址：福建省福州市八一七中路602号福建中医药大学附属人民医院人力资源部（需带上上述报名材料的原件）邮编：350004

　　五、考试

　　（1）专业技术岗位（岗位1-岗位16）采取笔试、技能测试、面试相结合的办法确定拟聘人选。实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1以上（含3:1）的方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分；根据笔试、技能测试合计总分从高到低按拟聘人数与进入面试人数1：3确定进入面试人选（比例不足按实有人数进入），进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。（面试成绩合格线为70分）各岗位根据综合成绩从高到低按1：1确定体检人选，若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，面试成绩仍并列的则加试一场面试，综合成绩排名按加试成绩为准。面试前将对进入面试人选进行资格复审。

　　（2）管理岗位（岗位17-岗位22）采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。实际应聘人数与岗位拟招聘人数的比例原则上达到3：1以上（含3：1）的方可开考，不达3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。根据笔试成绩从高到低按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。面试合格线为70分。进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。根据综合成绩从高到低分按1：1确定拟聘人选。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。面试前将对进入面试人选进行资格复审。

　　（3）进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经同意后迟延至体检前提交。报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

　　（4）本次招聘工作由福建中医药大学和我院共同组织实施。由招聘考试领导小组，负责应聘人员的笔试、技能测试、面试工作。

　　（5）考试内容：专业技术岗位（岗位1-岗位16）笔试、技能内容以临床“三基”知识测试为主（基础理论、基础知识、基础技术），面试主要对考生的综合能力进行测试；管理岗位（岗位17-岗位22）笔试主要为结合岗位的综合能力测试，面试主要对考生的综合能力进行测试。

　　（6）笔试、技能、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建中医药大学网站（http://www.fjtcm.edu.cn/）、福建中医药大学附属人民医院(福建省人民医院)网站，网址：www.srmyy.com。

　　六、考核和体检

　　1、根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　2、未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

　　一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用

　　公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘人员签订聘用合同。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　九、联系方式

　　地址：福建省福州市八一七中路602号福建中医药大学附属人民医院人力资源部。邮编：350004.联系电话：0591-83258119、0591-83947296

　　十、监督

　　本次招聘工作由福建中医药大学附属人民医院和福建中医药大学（主管部门）共同组织实施。福建中医药大学附属人民医院单位及主管部门纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。监督电话：0591-22861314（福建中医药大学）；0591-83947180（福建中医药大学附属人民医院）。
 

　　福建中医药大学附属人民医院

　　2016年8月23日