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2016年厦门市海沧区商务局公开招聘3名非在编工作人员(2)

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　　3、资格审查。本次招考报名时根据各岗位所需条件及材料接受考生报名，考生资格审查贯穿招考工作全过程，考生报名时需确认自己符合所报岗位要求的条件，所提供的有关证件和资料必须真实有效，如有虚假，一经发现，立即取消其考试及聘用资格。

　　4、准考证发放。考试前二天发放准考证，考生凭身份证原件到报名点领取（可以代领，需持有考生本人及代领人身份证原件和复印件）。

　　符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的，由用人单位和主管部门决定是否招聘。

　　四、考试时间与方式

　　主要采取面试的方式进行。

　　1、考试时间：具体时间、地点另行公布。考生持准考证、身份证参加。

　　2、考试方式：采取结构化面试的方式，主要测试应聘人员的沟通能力和工作态度，面试满分为100分，面试成绩合格线不低于75分，按岗位拟聘用人数1：1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。

　　按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于80分。面试当场评分，面试结束后，即公布该岗位成绩。

　　五、体检与考核

　　1、体检。由招聘单位组织，参加体检人员须携带本人身份证、准考证，按照体检通知要求按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　与体检合格标准不符的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，要求当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由招聘单位通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检，由招聘单位的主管部门另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

　　体检标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检标准》执行，体检费用由考生自理。

　　2、考核。用人单位派出考核组到拟聘用人员的工作单位、村（居）委会或居住地派出所，对其进行全面考核。

　　体检或考核不合格的，由用人单位和主管部门决定是否从本岗位考试成绩达到合格线以上人员中按成绩排名依次递补（仅递补一次）。报考人员放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格，由用人单位和主管部门综合考虑考试等情况，决定是否递补。

　　六、公示及聘用

　　1、根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在海沧区政府网及招聘单位（海沧区商务局）公示3个工作日。

　　2、对公示无异议的拟聘用人员，根据海沧区非在编工作人员聘用的相关程序办理有关手续。

　　3、工资及待遇：按海沧区非在编人员待遇标准执行。

　　七、其它事项

　　1、此次招聘的专业要求按《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2016年）》（以下简称《专业指导目录》）中的专业分类执行。报考者报名时要如实（只字不差）填写所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，境外院校（含境内外院校联合办学由境外院校颁发证书，下同）所学专业以学历认证报告上注明的为准。

　　将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业。

　　2、持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》、《中外合作办学国外学历学位认证书》等相关证明;拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的学历(位)报考，但用于报考的学历(位)证书须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》、教育部学位与研究生教育发展中心出具的学位《认证报告》等相关证明。

　　持上述学历报考人员迟应于考核阶段提供书面认证报告，否则视为自动放弃资格，取消聘用资格。

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、2014年以来在各类招聘考试中被认定有考试作弊行为的人员、现役军人不得报名。

　　4、已就业的报考人员须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。

　　5、本招聘简章由招聘单位负责解释。