2017年泉州晋江市公开招聘公立学校教师公告(4)

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　　（五）聘用与调配

　　考核合格的人员确定为拟聘用人员，并在晋江政务网、晋江教育信息网进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督。公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，并签订聘用合同（试用期一年）。

　　晋江市公开招聘公办教师实行选择岗位和统筹调配相结合的方式，报名参加晋江市公开招聘公办教师考试即视为同意服从晋江市教育局岗位调配，拟聘用人员不服从调配的，取消聘用资格。

　　非全日制中专及以上学历的晋江市聘用合同教师受聘后聘任在工勤岗位。

　　（六）试用期管理

　　加强对见习期间的业务考核，见习期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用资格，档案转至人才中介机构。

　　六、其他事项

　　1.招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，不仅取消其考试或聘用资格，而且记入诚信档案，本人三年内不得参加晋江市事业单位公开招聘工作人员考试。

　　2.拟聘用人员在2017年7月31日前仍未提供学历学位证书、毕业生就业报到证、教师资格证书等相关证书，取消聘用资格。

　　3.本次招聘的相关信息将在晋江政务网、晋江教育信息网发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。

　　4.本次招聘工作由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局、晋江市委编办共同组织，同时接受纪检监察机关全程监督。

　　5.本通告由晋江市人力资源和社会保障局、晋江市教育局负责解释。