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2017年泉州市鲤城区教师招聘公告(3)

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　　2.资格复审所需材料：

　　①网上报名时提交的《福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》一份，并在“应聘者电子签名”下方签署本人姓名；

　　②提供身份证、户口簿、学历（学位）证书、教师资格证书、普通话等级证书的原件及复印件；

　　③提供毕业生就业报到证的原件与复印件。未正式就业的往届毕业生在私立学校任教、就业报到证原件在人才代理机构的，需提交生源主管部门关于本人尚未在公立学校就业证明、民办学校同意报考证明、人才代理证明、就业报到证复印件。

　　④2017年应届毕业生未取得毕业证书和报到证的，提供毕业生就业推荐表（附学校教务处出具的在校期间成绩单）的原件及复印件；未取得教师资格证的，提供相应专业的普通话合格证书和教师资格证书办理证明。

　　六、体检与考核

　　（一）体检

　　体检按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考生，可在体检结果公示期内申请复检一次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

　　（二）考核

　　体检合格者确定为考核人选，考核内容包括考生在校及待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核方式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考核合格者方能聘用。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关考核材料者，取消聘用资格。

　　七、公示与聘用

　　考核合格者确定为拟聘用人选，并在鲤城区教育局网站进行为期7个工作日的公示，接受社会各界的监督。

　　拟聘用人选经公示期满不影响聘用的，按拟聘用人选考试总成绩从高分到低分顺序依次选择具体学校岗位。总成绩并列由专业知识考试成绩较高者优先选择，专业知识考试成绩并列由普通话测试成绩高者优先选择，如普通话测试成绩仍并列的以抽签形式确定选岗先后顺序。

　　选岗后按有关规定办理聘用手续，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，实行合同管理（试用期一年），试用期满考核合格后予以正式聘用，不能胜任工作者，取消聘用资格。被聘用教师各项待遇按照鲤城区公办教师各种福利待遇兑现。聘用在江南新区学校任教的教师在6年服务期内不予调到老城区；新任教师在我区服务未满6年不得申请调出区外。

　　八、其他事项

　　（一）考生在资格复审、体检、公示及聘用等环节，因本人弃权或不合格而造成岗位空缺的，根据空缺人数，在该岗位考试合格人员中按高分到低分顺序，依次递补。所有未录满的拟聘名额，根据有关文件，均安排补充招聘。

　　（二）为确保招聘工作公正、公平、公开，招聘工作在纪检监察部门的监督下进行。监督电话：0595－22376551。

　　（三）本次招聘资格复审、体检及其他事宜的相关信息将在鲤城区教育局网站发布。报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。

　　（四）本通告未尽事宜由泉州市鲤城区教育局负责解释。

　　咨询电话：0595－22376306

　　附件：2017年泉州市鲤城区公开招聘公办教师职位表

　　泉州市鲤城区教育局

　　泉州市鲤城区人力资源和社会保障局

　　2017年3月17日