2017年漳州市云霄县政府购买服务招聘50名幼儿园教师(2)

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　　四、体检

　　1.应聘人员按笔试成绩从高分到低分，以职位拟招聘人数1：1比例确定体检对象。

　　2.应聘人员对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。体检缺席者，视同自动放弃聘用资格。

　　3.体检工作由云霄县教育局负责组织。

　　4.体检不合格所空缺的职位，按成绩排名顺序依次递补。

　　5.体检标准按照《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》（闽教人〔2011〕6号）文件执行。

　　五、考核

　　1.体检合格的应聘人员为考核对象，考核工作由县教育局及县人社局派遣公司负责。

　　2.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等情况。

　　六、调配方式

　　政府购买服务招聘的幼儿园教师由云霄县教育局根据各校教师实际需求情况，进行统一调配，不服从调配的视同自动放弃聘用资格。

　　七、管理方法及待遇

　　（一）管理

　　在平等自愿、协商一致的基础上，所招聘的教师与县人社局派遣公司签订劳动合同，劳动合同以书面形式，一式三份，当事人双方各执一份，学校一份。县人社局派遣公司负责管理人事档案及办理相关事宜。

　　（二）待遇

　　政府购买服务招聘的教师年薪额度约40000元（含绩效工资、“五险一金”），由县人社局派遣公司办理相关事宜。合约期为1年，合约期满，根据我县师资情况、学校考核意见等确定是否续签。教师在人事代理过程中可按照有关规定参与职称评审。根据学校对教师工作表现的考核结果，对优秀的教师酌情提高相应待遇，资金由县人社局派遣公司在包干额度内统筹调配。

　　八、咨询

　　招聘咨询电话：0596-8532201

　　云霄县教育局