2017年福建医科大学孟超肝胆医院自主招聘60名卫技人员公告(2)

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　　三、报名办法

　　本次考试报名采取网上报名的方式进行。

　　（一）网上提交个人信息。报考者应在2017年5月22日8：00—5月26日17：30，登录福建考试报名网（http://fjksbm.com/），如实及时提交个人信息及一张近期正面免冠彩色数码证件照，逾期未提交合格照片的，将无法下载打印本人准考证。

　　报考者报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认符合拟报岗位条件方可报名，每人仅限报考一个岗位。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《福建省人事厅关于转发<事业单位公开招聘人员暂行规定>的通知》予以处理。考生所留的联系方式应准确无误，确保能及时取得联系。

　　（二）报考资格条件初审。时间为2017年5月22日8：00—5月26日17：30。在职报考者应于资格复核时提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用（合同）的证明，否则取消面试资格。

　　（三）查询资格审核结果。报考者可在报名成功2个工作日之后登录福建考试报名网（http://fjksbm.com）查询是否通过资格初审。对资格初审结果有异议的，须于5月27日12:00前通过网上进行申诉，逾期不予受理。

　　（四）通过网上报名资格审核的报考者，请于6月5日后自行登录福建考试报名网（http://fjksbm.com）下载准考证并打印，逾期未打印准考证或未及时提供合格照片无法下载准考证的，视为自动放弃考试资格。

　　（五）资格复审。进入面试前，对报考者的资格条件进行复核，资格条件的终确认以复核为准，凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试和聘用资格。报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合岗位要求从而产生的空额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。面试人员名单及资格复审时间将在福建医科大学孟超肝胆医院（http://www.fzcrb.com/）网站上另行通知。

　　（六）笔试加分审核。按照有关规定，医院将为符合政策的各类人员办理笔试加分。办理时间为2017年5月22日至5月26日（5个工作日，正常上班时间）。笔试加分对象包括“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生。上述考生需携带加分证明材料原件、复印件到福建医科大学孟超肝胆医院人事科办理笔试加分审核手续（加分说明详见附件3）。

　　四、考试

　　（一）考试采取笔试、面试相结合的方式（部分岗位面试采取技能考试+结构化面试的方式），无笔试要求的岗位直接采取面试的方式。

　　（二）笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建医科大学孟超肝胆医院官网（http://www.fzcrb.com/），不再另行通知。

　　（三）仅招收具有硕士研究生以上学历和高级专业技术职务岗位的，报考人数与招收人数比例在10:1以内的（含10:1），可免笔试，直接进入面试；报考人数与招收人数比例在10:1以上的，须先进行笔试，再按规定进入面试。

　　（四）根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例，确定面试人选，比例不足的按笔试成绩达到合格线以上的人数确定，弃权面试的空额从达到笔试合格线以上的人员中按照成绩高低顺序依次递补。

　　（五）考试总成绩的计算

　　1、报考者的笔试成绩、技能考试成绩、结构化面试成绩和综合成绩均为100分制（均计算到小数点后两位，如有第三位则四舍五入)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算（面试成绩中技能考试成绩占30%、结构化面试成绩占70%的比例折合计算），仅参加面试岗位的综合成绩直接按面试成绩计算。

　　2、进入面试人数等于或少于招考人数的，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入体检和考察。

　　3、对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同，则加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　五、体检

　　（一）根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中，按综合成绩从高分到低分，确定考核、体检人选。体检依照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。

　　（二）报考者对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　（三）无特殊原因体检缺席者，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。