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龙岩水务发展集团有限公司招聘3名所属企业经营管理人员公告(2)

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　　四、招聘程序

　　招聘工作按照报名和资格审查、面试、体检、组织考察、决定聘用的程序进行。

　　(一)报名和资格审查

　　1.报名时间：2017年5月22日-6月5日(工作日上午8:00-12：00，下午14：30-17:30)

　　2.报名办法：本次招聘每名应聘者只能报考1个职位。每个职位拟招聘人数与实际应聘人数比例应达1:3，达不到比例要求的职位，经水发集团党委研究后可从报名人员中选聘。报名为现场报名。同时欢迎人才中介公司推荐人才报名。

　　3.报名地点：龙岩水务发展集团有限公司党群工作部(龙岩市九一南路164号水发集团办公楼502室)，联系人：小马，联系电话：0597-3302201，邮箱地址：lysfjthr@163.com。

　　4.报名材料：本人身份证、学历、学位、职(执)业资格、专业技术职务任职资格证明书及能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩(成果)的有关证明材料复印件各1份，近期免冠两寸彩色照片4张，企业人员还应提供所在企业法人代码证复印件、税务部门出具的企业完税证明及县(区)级以上统计局出具的企业规模的相关书面证明材料(证件取得时间和工作经历截止时间为2017年5月31日，报名资料恕不退回。

　　5.报名结束，由集团党群工作部组织相关人员对报考人员进行资格复审。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

　　(二)面试

　　每个职位报名人数达3人及以上，进入面试环节。面试工作由集团党群工作部牵头会同集团监察审计室组织实施。水发集团人才招聘领导小组根据面试结果，确定入围考察候选人。

　　(三)体检

　　体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用个人自理。体检不合格的不予聘用，对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人可提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

　　(四)组织考察

　　由水发集团人才招聘领导小组组成考察组，对确定的考察对象进行德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察，重点考察有无违法犯罪、征信问题等。考察采取定性分析，不计分值，经考察不合格的，不予聘用。

　　五、聘用与解聘

　　根据面试、考察和体检情况，由水发集团人才招聘领导小组报集团党委讨论决定拟任人选，并在龙岩市人力资源市场网、水发集团官网及水发集团微信公众号等媒体上公示，公示结果不影响任职的，依法办理聘用手续。根据有关规定，被聘用人员先试用6个月，试用期满经考核合格者正式聘用(聘期三年)。三年期满后，经考核合格者，可续聘。

　　聘用人选有下列情形之一的，予以解聘：

　　(1)试用期满后，经考核不胜任试聘职务的，同时，只发放试用期间基本年薪;

　　(2)连续两年经营业绩指标完成率无法达到70%以上的;

　　(3)违反国家法律法规和规定，导致重大决策失误、重大安全生产责任事故、重大质量责任事故、严重环境污染事故、重大群访、重大违纪违法纠纷事件等，给企业造成重大不良影响或造成国有资产流失的;

　　(4)违反党风廉政建设规定，受到党政纪处分或刑事处罚的。

　　六、薪酬待遇

　　聘用人员实行年薪制，待遇标准按龙岩市国资委有关规定执行。即企业负责人薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入构成。

　　七、补充事项

　　1.工作经历计算的截止时间为公告公布之日。

　　2.本通告由水发集团党群工作部负责解释。

　　附件：龙岩水务发展集团有限公司公开招聘所属企业经营管理人员报名表