2017龙岩市永定区行政服务中心管理委员会选调公告(2)

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　　(三)组织考试

　　1.考试。及时组织通过资格审查的对象进行考试，考试分为笔试、面试。(开考比例为1:2，达不到开考比例，采用量化加分、考察办法选调)

　　(1)笔试。形式和内容。笔试采取闭卷方式，主要测试公共基础知识和综合写作等。时间和地点。笔试地点安排在永定区，具体时间地点将另行通知，请在笔试前留意电子邮件并合理安排行程。报名人员需持本人身份证、准考证参加考试。成绩公布。报名人员可于笔试结束后，在永定政务网、龙岩市永定区人力资源和社会保障局网上查询笔试成绩。

　　(2)面试。发布面试公告。按1:2的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选。在永定政务网、龙岩市永定区人力资源和社会保障局网上公布面试人选名单，并通过电话告知参加面试人员。面试内容。主要测试履行职务职责所要求的基本素质和能力。

　　(四)量化加分办法

　　1.近三年年度考核优秀的一次加1分，二次的加2分(高不超过3分)，报名时提供以上加分材料。

　　2.计算机专业的加2分，文秘、汉语言文学专业的加1分。 3.是中共党员的加1分。

　　(量化加分高不超过5分)

　　(五)考察

　　本次选调按笔试、面试、量化加分的总成绩排名从高到低列入考察，由相关单位人员组成考察组，对被考察对象德、能、勤、绩、学、廉等各方面的情况进行全面了解，重点考察德才表现、工作实绩和群众公认度，严把能力关、人品关，并确定其考察得分。如有考察自动放弃或不合格者，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　考试总成绩为100分，其中笔试占40%，面试占40%，量化加分占5%，考察占15%。

　　(六)体检

　　1.体检对象的确定：根据考试、量化加分与考察总成绩从高分到低分的原则，按与选调职位数1：1的比例确定体检人选。

　　2.体检标准：参照国家人事部. 卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。

　　3.体检的组织：体检由区行政服务中心管委会统一组织，费用自理。