2017厦门市公安局同安分局招聘辅警队员简章(3)

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　　(一)笔试。所有报考者应参加笔试，笔试内容为：法律基本知识法律基本知识(内容为《中华人民共和国治安管理处罚法》)和申论，笔试总分为100分,60分为及格线。笔试时间、地点将用短信另行通知，请保持通讯畅通。

　　(二)体能测试。从笔试成绩达到合格线的报考人员中按拟聘人数与体能测试人数1:3的比例从高分到低分确定，体能测试人选不足1:3的按实际人数确定。体能测试内容为：男子1000米、引体向上两个项目;每个项目满分为100分，测试标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准》计算得分，得分按50%折算计体能测试成绩。体能测试成绩合格线为60分，不合格的不得进入面试。

　　(三)加分。在部队荣获三等功的加1分，二等功及以上的加2分，公安院校大专及以上毕业生的加2分，同安区就业困难人员加2分。以上加分计入体能测试成绩, 加分不受体能测试满分限制。

　　(四)面试。体能测试成绩合格的进入面试，面试满分为100分，面试合格线为60分。

　　(五)综合总分计算。综合总分=笔试成绩*40%+体能成绩*30%+面试成绩30%。

　　七、体检与考核

　　(一)体检。体检人选从笔试成绩、体能成绩、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序按岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定，综合总分相同者，取笔试成绩高的进入体检。

　　参加体检人员需携带本人身份证由同安公安分局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为自行放弃资格。

　　体检结果由招聘单位通知。体检人员或招聘单位在得知体检结果后如有疑义，可在一周内提出复检申请，由同安公安分局另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。

　　本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行，体检费用个人自理。

　　(二)考核。对体检合格的报考人员，同安公安分局组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等情况进行考核，并对资格条件再次复核，考核不合格的不予聘用。

　　(三)体检、考核不合格的，由同安公安分局、人社局商定是否从分数上合格线人员中依次递补。

　　(四)录取后根据需要由同安公安分局统一安排到各基层单位工作。