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2017年龙岩人才发展集团下属子公司劳务派遣人员招聘公告(2)

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　　4.报名相关事宜：

　　免费报名，报名人员应提供以下材料：

　　(1)本人身份证（或户籍证明）、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职称职务任职资格证书及能够证明本人工作经历和近年来主要工作业绩（成果）的有关证明材料的原件及复印件。（证明取得时间和工作经历截止时间为2017年8月31日，报名材料恕不退回）。

　　(2)近期免冠两寸照片2张。

　　(3)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消选聘资格。

　　(4)采用电子邮件报名的报名人员，将报名表、照片和证件扫描制作成PDF格式文档发送到指定的邮箱,发送主题请以“职位名称+职位代码+姓名”格式注明。面试时的资格审查环节应提供证件原件。

　　（二）资格审查

　　招聘工作领导小组结合招聘职位资格条件要求对报名人员进行资格审查。由招聘领导小组对报名人员进行初步筛选，符合条件人数未达到1:3比例的，原则上不开考。

　　（三）组织考试

　　1.龙岩龙鑫实业有限公司文员1名（职位代码101）:资格审查合格者，进入考试，考试的形式为笔试+面试，笔试、面试的分值比例为6:4，笔试内容为公文写作，面试主要测评应聘人员的语言表达能力，举止仪表、自我情绪控制与应变能力，人际交流意识能力。

　　2.龙岩龙鑫实业有限公司人力资源管理人员1名（职位代码102）、龙岩龙鑫实业有限公司其他工作人员2名（职位代码103）:资格审查合格者，进入考试，考试形式为面试，面试主要测评应聘人员的专业技术与综合能力。包括：准确理解与语言表达能力，举止仪表、自我情绪控制与应变能力，人际交流意识与技能，计划组织协调能力，专业知识及解决实际问题的能力。

　　3.其它事项

　　（1）考试时间：另行通知

　　（2）考官：由招聘工作领导小组组成。

　　（3）成绩：笔试成绩于笔试当天下午下班前公布，面试成绩当场公布。

　　（四）产生拟录用人选

　　根据考生综合成绩排名，产生拟录用人选。

　　（五）考察

　　由招聘领导小组组织相关部门对每个职位候选人进行考察，提出各聘用职位的建议人选。

　　（1）考察时间：以通知为准。

　　（2）考察内容：主要考察对象的思想政治标线、道德品质、专业能力、工作成绩等情况，并对考察对象的应聘资格条件及相关材料进行复查。社会治安综治及计划生育等具有一票否决权。

　　（3）考察工作要求：考察人员要对考察人选各方面的表现进行分析，以实事求是的态度准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正。

　　（4）如考察人选达不到录用要求，则按面试总成绩排名依次递补。