您当前位置：福建人事考试网 > 国企招聘 > 招聘公告 > 2018福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司招聘18

2018福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司招聘18名人员公告(2)

2018-02-05 14:33:21 国企招聘文章来源：福建事业单位考试网公众号 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

　　【导读】华图福建国企考试网同步福建事业单位考试网发布：2018福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司招聘18名人员公告(2),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：

　　1、笔试

　　通过资格审核人员由厦门分公司发给笔试准考证，笔试时间以准考证为准。

　　笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试考核内容主要为统计基础知识与统计实务，笔试合格线为70分。

　　2、面试

　　面试人选从参加笔试过合格线的人员中按岗位拟招聘人数1：3的比例从高分至低分确定，不足1：3的按实际人数确定。

　　所有进面试的人选由厦门分公司进行资格复核，资格复核通过者，由厦门分公司发放《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　3、综合总分

　　综合总分为100分，合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。

　　折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。

　　(四)体检与考核：

　　1、体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩也相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

　　2、体检。参加体检人员需携带本人身份证到三甲以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。

　　体检费用个人自理，体检报告电子版扫描件统一发送至Helen.wu@hxrcxm.com，审核通过邮件回复。

　　3、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由厦门分公司对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现进行考核。

　　4、体检、考核不合格的，应聘人员放弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，由厦门分公司从综合总分上合格线人员中按排名顺序依次递补。

　　(五)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，由厦门分公司与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。

　　四、薪酬待遇

　　工资构成：基本工资绩效奖金。

　　同时按照有关法律规定依法办理五险一金(养老、医疗、失业、生育、工伤以及公积金)，所需缴纳的费用按法律规定各自承担。

　　五、聘用性质

　　向社会招聘符合条件的人员，由厦门分公司实行合同制管理，从事厦门分公司承接的厦门市同安区统计局外包工作。

　　六、其他事项