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2018福建省机关事务管理局招聘11名直属幼儿园专任教师方案

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　　福建省属机关幼儿园、省直屏西幼儿园、屏东幼儿园、广厦幼儿园、象峰幼儿园系福建省机关事务管理局直属的财政核拨事业单位，因教学需要，拟于2018年向社会公开招聘幼儿园专任教师11名。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，制定具体方案如下：

　　一、基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正。

　　2.热爱幼教事业，具有良好的职业道德和品行。

　　3.身体健康,符合现行福建省教师资格申请人员体检标准。

　　4.持有教师从业资格证书;持有普通话测试等级二级乙等及以上证书。

　　5.取得境外学历学位证书报名人员应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2018年7月31日。

　　二、招聘岗位及要求

序号	招聘岗位	招聘人数	年龄	专业	学历学位	备注
1	省直属机关幼儿园幼儿教师	1名	30周岁及以下(1987年6月6日及以后出生)	学前教育、学前教育学、幼儿教育	全日制研究生学历，硕士及以上学位	该岗位需独立承担、开展幼儿园教科研工作
2	省直屏西幼儿园幼儿教师	1名	30周岁及以下(1987年6月6日及以后出生)	学前教育、学前教育学、幼儿教育	全日制研究生学历，硕士及以上学位	该岗位需独立承担、开展幼儿园教科研工作
3	省直属机关幼儿园幼儿教师	1名	25周岁及以下(1992年6月6日及以后出生)	学前教育、学前教育学、幼儿教育	全日制普通高等院校大专及以上学历
4	省直屏西幼儿园幼儿教师	1名
5	省直屏东幼儿园幼儿教师	1名
6	省直广厦幼儿园幼儿教师	1名
7	省直象峰幼儿园幼儿教师	1名
8	省直屏西幼儿园幼儿教师	1名	25周岁及以下(1992年6月6日及以后出生)	艺术教育、音乐教育、音乐（学）、音乐与舞蹈学、音乐表演、学科教学（音乐）	全日制普通高等院校大专及以上学历
9	省直屏东幼儿园幼儿教师	1名
10	省直象峰幼儿园幼儿教师	1名
11	省直广厦幼儿园幼儿教师	1名	25周岁及以下(1992年6月6日及以后出生)	舞蹈教师教育、舞蹈表演、舞蹈教育、舞蹈（学）、音乐与舞蹈学	全日制普通高等院校大专及以上学历

　　注：参加报考的人员仅限报考福建省机关事务管理局招聘岗位的其中1个相应岗位。

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.fjrs.gov.cn/)、福建省机关事务管理局门户网站(http://www.fjjghq.gov.cn/)公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1.报名时间：2018年6月11日—6月15日(工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)。

　　2.报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料由本人送至福建省机关事务管理局人事处(福州市华林路80号省政府大院福建省机关事务管理局机关楼508室)进行现场报名(审查合格的现场缴交报名费80元)，逾期不予受理。报名材料包括：

　　⑴《2018年福建省机关事务管理局公开招聘直属幼儿园专任教师报名登记表》2份(贴上1寸免冠近照，诚信声明处需签字)和同版1寸免冠近照3张。

　　⑵教师从业资格证、普通话二级乙等及以上等级证书、身份证原件及复印件各2份。

　　⑶学历、学位证书原件及复印件2份;

　　2018届毕业生暂时无法提供学历、学位原件的，应书面保证学历学位真实性(若确定为面试人选及考核、体检人选的，最迟可延至体检前提交毕业证书、学位证书、教师从业资格证、普通话二级乙等及以上等级证书原件及复印件，否则作为“报考资格不符”，即取消体检资格)。取得境外学历学位的应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件及复印件2份。

　　⑷已参加工作的(聘用人员或已办理人事代理)，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动(聘用)合同关系的证明)。若暂时无法提交的，经福建省机关事务管理局人事处同意并由报考者本人做出承诺，最迟应于参加体检前提交，否则取消体检资格。

　　报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间通畅。

　　3.资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

　　五、考试

　　1.考试采取笔试和面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3：1(含3：1)方可开考，未达到3：1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试成绩总分为150分(最终折算为百分制)，笔试成绩、面试成绩分别占综合成绩比例为40%和60%，面试、综合成绩总分均为100分。笔试科目为：幼儿教育综合知识、幼儿教育。

　　2.根据笔试成绩从高到底，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。若实际参加面试人数等于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

　　3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经福建省机关事务管理局人事处同意后最迟延至体检前提交，报考者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，取消聘用资格。

　　4.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建省机关事务管理局网站公告(网址http://www.fjjghq.gov.cn/)

　　六、考核和体检

　　1.根据综合成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　2.考核内容主要包括政历和现实表现等方面的情况。

　　3.未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　七、公示

　　经考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在福建省人力资源和社会保障厅门户网站公示7个工作日。

　　一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

　　八、聘用