【导读】华图福建国企考试网同步福建国企招聘网发布：2018龙岩连城县企业急需紧缺人才引进18人公告,详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：
根据中共连城县委办公室、连城县人民政府办公室《关于印发连城县“双百英才”引进计划的通知》(连委办发〔2018〕28号)，经县政府同意，2018年连城县部分企业面向国内外公开引进急需紧缺人才18名。现将有关事项通告如下：
一、引进条件
(一)遵纪守法，品行端正，身体健康;
(二)“双一流”高校全日制本科及以上毕业生，具体岗位要求见附件。
二、引进计划
连城县8家企业计划引进急需紧缺人才共18人。
三、引进程序
企业在符合引进条件的前提下通过组团招聘或自主招聘等方式引进急需紧缺人才。自主招聘的由应聘人员登录连城县人力资源和社会保障局网站、连城县政府门户网站查阅《2018年连城县企业引进急需紧缺人才计划表》，根据需求表中提供的联系方式直接与企业联系报名。
确定引进的急需紧缺人才由各企业在2018年12月31日前报县委组织部、县人社局审核认定。
四、引进人才的待遇和管理办法
符合条件的引进人才，与引进单位签订5年以上劳动合同的，除享受引进单位工资、福利等待遇外，引进5年内，经考核合格的，由县人才开发专项经费给予一定的生活补贴，其中：博士研究生每人每月发放生活补贴3000元，并一次性发放安家补助5万元;硕士研究生每人每月发放生活补贴2000元，并一次性发放安家补助3万元;本科学历每人每月发放生活补贴1000元，并一次性发放安家补助2万元。
5年服务期满的引进人才，有正常履职能力，并愿意在连城县继续签订协议10年以上的，在连城县购买的首套住房，本科、硕士、博士可以再分别给予8万元、12万元、15万元住房补贴。
引进人才的培训、奖惩、办理出国(境)手续等各项日常管理工作由用人企业负责，年度考核由县人事人才公共服务中心和用人企业负责，年度考核合格者，方可享受相应生活补贴和安家补贴。
生活补贴和安家补贴，由用人企业根据年度考核情况，分年度向县人社局提出申请，经县人社局初审，县委人才办复审后，从县人才工作专项经费中支出。
本公告由连城县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0597-3128796 。
附件：2018年连城县企业引进急需紧缺人才计划表
中共连城县委组织部 连城县人力资源和社会保障局
2018年9月10日
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（编辑：福建华图xd）
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