【导读】2018年福建平潭综合实验区下半年招聘编内紧缺急需人才公告福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
六、体检和考察
(一) 体检
体检由各招聘单位主管部门负责,体检的医院从具有公务员招录体检资格的综合性医院中抽签确定。无特殊原因,缺席体检者,取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
1.拟体检人选确定。拟进入体检环节的人选按岗位面试(考核)成绩1:1从高分至低分确定,若出现加试情形的,以加试成绩高者作为拟体检人选(部分有笔试的岗位按笔试与面试成绩折合后的综合排名高低确定体检人选)。
2.体检标准。体检标准及项目参照公务员录用标准执行。部分行业对岗位体检标准有明确规定的,按省级以上行业主管部门制定的标准执行。无特殊原因,缺席体检者,取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的,安排当场复检。体检结果由各招聘单位主管部门通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论的7日内提出复检申请,复检只能进行一次,以复检的结果为准。已安排当日或当场复检的项目,以当日或当场复检的结果为准,不再申请复检。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。
女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的,应提供相应的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限,在约定期限内完成体检。
3.岗位递补。因体检缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的,原则上按面试成绩由高分到低分确定递补人选(部分有笔试的岗位按笔试与面试成绩折合后的综合排名高低确定递补人选)。
(二) 考察
考察人选从体检合格的人员中按1:1确定。考察工作由招聘单位主管部门负责。因考察缺席、临时放弃或不合格而造成招聘岗位空缺的,从面试合格的人选中依成绩高低进行递补(部分有笔试的岗位按笔试与面试成绩折合后的综合排名高低确定人选)。
七、聘用
(一)拟聘人选从面试(考核)、体检和考察结果都合格的人员中择优确定,并在福建考试报名网、平潭综合实验区人力资源网和平潭人力资源公共服务微信公众号公示。拟聘人选经公示不影响聘用的,按有关规定签订聘用合同。
(二)被聘用的人员应在招聘单位主管部门指定的时间内到单位报到上班,否则取消聘用资格。
(三)此次公开招聘的紧缺急需人才纳入事业编制,所有岗位均设定在我区最低服务年限5年。
(四)新聘紧缺急需人才享受事业单位相关待遇。符合实验区中高层次人才认定条件的,参照《平潭综合实验区关于加强中高层次人才引进工作的若干规定》,享受相应的人才待遇。
八、其他事项
(一)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。
(二)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的,按国内院校毕业生报考,应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的,需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
(三)在校期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经历”。
(四)报考岗位要求为“全日制普通院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业,取得国家承认的学历文凭。
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