【导读】华图福建事业单位考试网同步福建事业单位考试网发布：2018年河南省开封市祥符区警务辅助人员招聘60人(2),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信号：18959130107
对勤务辅警岗位体能测试合格者确定为参加考试人员;对文职辅警岗位应聘者进行笔试和面试。
1.笔试
(1)应聘者在指定时间内持有效身份证到原报名地点领取准考证(笔试时间、地点见准考证)，领取准考证时间另行通知。
(2)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
(3)笔试内容：公共基础知识、法律基础知识，试卷满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位。
2.面试
(1)面试时间地点另行通知。
(2)面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式，主要测试应聘者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素质。
(3)应聘勤务辅警岗位的，按体能成绩×50%+笔试成绩×40%从高分到低分排序，并按岗位拟招聘人数1∶1.5的比例，确定进入面试人员名单。
(4)应聘文职辅警岗位的根据笔试成绩，按岗位拟招聘人数1∶1.5的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单。
(5)面试日期之前，因应聘者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当日应聘者放弃面试资格造成面试缺额的，不再递补。
3.考试总成绩
(1)勤务辅警：考试总成绩=体能成绩×50%+笔试成绩×40%+面试成绩×10%(保留小数点后两位)
(2)文职辅警：考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%(保留小数点后两位)
(3)考生总成绩相同者，按照笔试成绩高者优先。
(4)考生总成绩及时在祥符区公安局大门口公布。
(五)体检
1.体检的时间、集中地点和注意事项另行通知。
2.体检对象根据拟聘人数和考生的考试总成绩从高分到低分按1∶1的比例确定。
3.体检对象放弃体检或因体检不合格造成岗位缺额的，可按考试总成绩从高分到低分依次递补。
4.体检按照公务员录用体检和人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。体检不合格的，不能确定为政治考察对象。
5.体检费用由参加体检对象个人支付。
6.体检结果及时在祥符区公安局大门口公布。
(六)政治考察
体检合格人员确定为政治考察对象。主要考察思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。同时，对考察对象的资格条件进行复核。因应聘者自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格造成缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次递补。政治考察工作由区公安局组织实施。
(七)公示
1.政治考察合格人员，经公开招聘工作领导小组研究后，确定为拟聘人员，并进行公示，公示期为7个工作日，公示地点在祥符区公安局大门口。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用资格。
2.公示结束后，对经公示无异议的拟聘人员，按有关规定签订劳动合同。公示期内被取消聘用资格或自动放弃聘用资格的，不再递补。
(八)聘用
1.被聘用人员签订聘用合同，不纳入机关事业单位的编制管理。被聘用的警务辅助人员在试用期内应接受全封闭体能训练、岗前培训与试用考核，不适应者将及时予以淘汰;警务辅助人员试用期为三个月，试用期满经考核合格者，与祥符区公安局签订聘用合同(合同期限为3年)。
2.被录取聘用的人员，要遵守国家的法律、法规和单位的规章制度，服从组织的安排。凡违反上述相关规定者，一律解除劳动合同。
五、纪律要求
凡在规定时间内，未按要求提供有关材料，未按时参加体能测评、考试、体检和政治考察的，均视为自动放弃应聘资格。
招聘工作坚持“德才兼备”标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，招聘工作全过程接受纪检监察部门和社会各界的监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。
六、其他
本招聘简章在开封祥符网(http://www.xiangfu.gov.cn/)公开发布。
本次招聘由祥符区公安局负责组织实施，本简章未尽事宜由祥符区2018年公开招聘警务辅助人员领导小组负责解释。
祥符区2018年公开招聘警务辅助人员工作领导小组
二〇一八年十一月十六日
（编辑：福建华图xd）
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