2019年福建师范大学闽南科技学院招聘简章(2)

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　　1.人事关系：学院实行聘用制，人事档案委托人才市场管理。

　　2.待遇：根据应聘者个人情况定级后确定，具体依据《福建师范大学闽南科技学院教职工工资结构调整实施方案》执行。教职工享受住房公积金及国家政策规定的各种相关社会保险，专任教师超课时可另享受超课时补贴。符合《福建师范大学闽南科技学院引进高层次人才暂行办法》.pdf相关要求的，经学院批准，可享受高层次人才相关待遇;部分特殊学科、专业或紧缺急需的优秀人才，采取“一人一策”，按照双方协商签订的协议执行。

　　3.符合福建省、泉州市、南安市高层次人才引进条件者，经学院和相关部门认定后，可另行享受(可叠加)以下相关待遇：

　　(1)福建省引进高层次人才认定条件政策支持：1.境外引进的高层次人才(A、B、C三类)，由省级人才专项经费分别按200万元、100万元、50万元的标准一次性给予安家补助。

　　(2)泉州市确认为引进高层次人才的，按照第一至第五层次分别给予200万元、100万元、50万元、30万元、10万元的生活补助和工作经费。另享受子女入学、安居保障、医疗保健等优惠政策。

　　(3)南安市引进高层次人才积分制：第一层次至第六层次高层次人才基础分分别得8000分、4000分、2000分、1000分、750分、300分。高层次人才根据其个人积分享受生活津贴，一个积分对应一元，每月进行发放。另享受子女入学、安居保障、医疗保健等优惠政策。

　　四、应聘方式

　　1.应聘者请填写附件1：《福建师范大学闽南科技学院招聘报名表》.doc，并将个人详细报名资料发送至rlzyb@mnkjxy.com.cn(邮件标题、附件标题为“姓名+XX院、中心、所+专业方向”)，多份资料请压缩打包发送。

　　2.资格审查

　　人力资源部对报名者提交的报名材料进行资格审查，确定参加面试考核人选。

　　3.面试考核事宜另行通知。

　　五、联系方式

　　联系电话：0595-86658630 苏老师、戴老师、吴老师

　　0595-68978182 13600785782 汪老师