2018-12-13 14:16:26 福建事业单位考试文章来源:福建事业单位考试网 福建华图微信QQ群华图在线APP
【导读】华图福建事业单位考试网同步福建事业单位考试网 福建华图发布:2018海南东方市三家镇村官及政府工作人员招聘公告(2),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建事业单位考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信号:18959130107
(五)体检:
1、笔试和面试后,按招聘人数1:1的比例确定入围体检,体检费用由考生自理;
2、对体检结果有疑问者,自知道体检结果 3 天内提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准;
3、对体检不合格者或自愿放弃者, 按综合成绩排序,依次等额递补,体检结果不符合规定的,取消聘用资格。
(六)政审:
1、体检结束后,将对合格人员进行政审考察,政审的内容按第四项招聘程序中第(三)小项中“凡有下列情形之一者取消报名及聘用资格”进行逐条审查。
2、对因政审不合格造成的空缺,按相应招聘岗位的考试成绩排名顺序,依次等额递补。
(七)公示和聘用:
体检、政审合格者为拟聘用人员,拟聘用人员名单在东方市政府网站进行公示,不在其它途径公示,各位考生应实时关注。公示时间为5个工作日, 对公示人员有异议的需实名向三家镇人民政府党政办反映,若公示期内,未收到任何异议,由东方宏大人力资源有限公司与拟聘用人员签订劳动合同,同时与东方市三家镇人民政府签订《劳务派遣协议书》,并将拟聘用人员派遣到东方市三家镇人民政府工作。
五、工资福利待遇
录用村官工资待遇按3460元/月,含按国家规定缴纳的个人部分的五险,经费从三家镇人民政府相关经费项目中列支,往后年度应发工资随着最低社保基数调整进行动态调整。
六、人员管理
录用人员实行合同制管理,三年一签,人员管理和考核由三家镇出台具体的管理办法,年终考核不合格者,退回派遣公司。
七、纪律要求
本次招聘工作由三家镇人民政府负责,委托东方宏大人力资源有限公司组织实施,三家镇人民政府对整个过程实行监督,同时接受社会监督。凡发现有弄虚作假、徇私舞弊的,按有关规定严肃追究有关人员的责任。
本次招聘由三家镇招聘工作领导小组负责解释。
咨询电话:25563638(东方宏大人力资源有限公司)
25681939(三家镇党政办)
(编辑:福建华图xd)贴心微信客服
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